Riesgo psicosocial y condiciones laborales en colaboradores del servicio público de justicia de la ciudad de Trujillo
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre el riesgo psicosocial laboral y la antigüedad en el trabajo, las diferencias según las condiciones laborales: tipo de contrato y horas trabajadas. Asimismo, se profundizó en el análisis considerando el riesgo psicosocial intralabora...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/45821 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/45821 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Riesgo psicosocial Condiciones laborales Colaboradores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre el riesgo psicosocial laboral y la antigüedad en el trabajo, las diferencias según las condiciones laborales: tipo de contrato y horas trabajadas. Asimismo, se profundizó en el análisis considerando el riesgo psicosocial intralaboral y extralaboral. Para ello, se utilizó los Cuestionarios de Riesgo Psicosocial Intralaboral y Extralaboral, en una muestra conformada por 255 colaboradores del servicio público de justicia de la ciudad de Trujillo. Se concluye que existe relación entre el riesgo psicosocial laboral y la antigüedad en el trabajo. Además, existen diferencias pequeñas en el riesgo psicosocial según el tipo de contrato y las horas trabajadas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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