Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de la Municipalidad Distrital de Nuevo Imperial, Cañete, 2021

Descripción del Articulo

La presenta investigación tuvo como finalidad indagar sobre la relación entre estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de la Municipalidad Distrital de Nuevo Imperial, Cañete, 2021. La población estuvo conformada por 114 colaboradores, quienes fueron evaluados haciendo uso de la escal...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Amaya Sueng, Pamela Alessandra, Cisneros Mija, Paola Sofía
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/62178
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/62178
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Bienestar psicológico
Colaboradores
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description La presenta investigación tuvo como finalidad indagar sobre la relación entre estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de la Municipalidad Distrital de Nuevo Imperial, Cañete, 2021. La población estuvo conformada por 114 colaboradores, quienes fueron evaluados haciendo uso de la escala de Estrés Laboral de la OIT-OMS y la escala de Bienestar Psicológico BIEPS-A, mediante un diseño no experimental, corte transversal y alcance correlacional, se obtuvo como resultado que el estrés laboral se correlaciona de manera inversa, moderada y muy significativa con el bienestar psicológico, es decir, un bajo índice de estrés laboral, permite un óptimo estado de bienestar psicológico. De acuerdo a los puntajes obtenidos en estrés laboral el 44% se ubicaron en un nivel promedio alto y alto. Por último, en referencia a bienestar psicológico el 82% de los colaboradores se ubicaron en un nivel alto.
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