Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas

Descripción del Articulo

El estrés es uno de los problemas que ataca las emociones de las personas, haciéndolas más vulnerables ante las emociones negativas e influyendo en el desempeño de sus funciones laborales, es por ello que en esta investigación se estableció como objetivo determinar la incidencia del estrés sobre el...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Puerta Cubas, Jhoana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95510
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/95510
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Desempeño laboral
Condiciones de trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_51246efcacd7af13152b2a11692d3437
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95510
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas
title Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas
spellingShingle Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas
Puerta Cubas, Jhoana
Estrés laboral
Desempeño laboral
Condiciones de trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas
title_full Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas
title_fullStr Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas
title_full_unstemmed Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas
title_sort Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas
author Puerta Cubas, Jhoana
author_facet Puerta Cubas, Jhoana
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Gálvez Díaz, Norma del Carmen
dc.contributor.author.fl_str_mv Puerta Cubas, Jhoana
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Estrés laboral
Desempeño laboral
Condiciones de trabajo
topic Estrés laboral
Desempeño laboral
Condiciones de trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description El estrés es uno de los problemas que ataca las emociones de las personas, haciéndolas más vulnerables ante las emociones negativas e influyendo en el desempeño de sus funciones laborales, es por ello que en esta investigación se estableció como objetivo determinar la incidencia del estrés sobre el desempeño laboral de los colaboradores de una Dirección Regional de Salud en Amazonas, para lo cual mediante una metodología de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y correlacional, se aplicó dos cuestionarios validados para medir el estrés y el desempeño laboral a una muestra conformada por 135 colaboradores administrativos, y a través de las pruebas de significancia de Spearman se obtuvo como resultado un coeficiente de correlación de -,195, a un nivel de significancia del 5%, por lo que mediante la aceptación de la hipótesis nula se concluyó que el estrés incide de manera inversa sobre el desempeño laboral.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-09-16T22:09:36Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-09-16T22:09:36Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/95510
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/95510
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/1/Puerta_CJ-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/2/Puerta_CJ.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/4/Puerta_CJ-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/6/Puerta_CJ.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/5/Puerta_CJ-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/7/Puerta_CJ.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv e4b967342b065224034f1c431a244d72
1211fc1ab4076e58e7342eda95da701d
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
b8abe46a1c0ba1b404dc421eb0622e84
09a45f4d953717e5907cc2ae1b484b54
285dddd733993a59f0624ee193123bf3
285dddd733993a59f0624ee193123bf3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922275063693312
spelling Gálvez Díaz, Norma del CarmenPuerta Cubas, Jhoana2022-09-16T22:09:36Z2022-09-16T22:09:36Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/95510El estrés es uno de los problemas que ataca las emociones de las personas, haciéndolas más vulnerables ante las emociones negativas e influyendo en el desempeño de sus funciones laborales, es por ello que en esta investigación se estableció como objetivo determinar la incidencia del estrés sobre el desempeño laboral de los colaboradores de una Dirección Regional de Salud en Amazonas, para lo cual mediante una metodología de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y correlacional, se aplicó dos cuestionarios validados para medir el estrés y el desempeño laboral a una muestra conformada por 135 colaboradores administrativos, y a través de las pruebas de significancia de Spearman se obtuvo como resultado un coeficiente de correlación de -,195, a un nivel de significancia del 5%, por lo que mediante la aceptación de la hipótesis nula se concluyó que el estrés incide de manera inversa sobre el desempeño laboral.ChiclayoEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralDesempeño laboralCondiciones de trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonasinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud17450252https://orcid.org/0000-0002-6975-097270947822419627Pejerrey Gonzalez, Rocio JanetSialer Alarcón, Jannet AliciaGálvez Díaz, Norma del Carmenhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPuerta_CJ-SD.pdfPuerta_CJ-SD.pdfapplication/pdf606074https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/1/Puerta_CJ-SD.pdfe4b967342b065224034f1c431a244d72MD51Puerta_CJ.pdfPuerta_CJ.pdfapplication/pdf964368https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/2/Puerta_CJ.pdf1211fc1ab4076e58e7342eda95da701dMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTPuerta_CJ-SD.pdf.txtPuerta_CJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain102507https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/4/Puerta_CJ-SD.pdf.txtb8abe46a1c0ba1b404dc421eb0622e84MD54Puerta_CJ.pdf.txtPuerta_CJ.pdf.txtExtracted texttext/plain107263https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/6/Puerta_CJ.pdf.txt09a45f4d953717e5907cc2ae1b484b54MD56THUMBNAILPuerta_CJ-SD.pdf.jpgPuerta_CJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5167https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/5/Puerta_CJ-SD.pdf.jpg285dddd733993a59f0624ee193123bf3MD55Puerta_CJ.pdf.jpgPuerta_CJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5167https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95510/7/Puerta_CJ.pdf.jpg285dddd733993a59f0624ee193123bf3MD5720.500.12692/95510oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/955102022-10-06 22:37:47.778Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
score 13.92416
Estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una dirección regional de salud en Amazonas
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares