Compromiso Organizacional e Inteligencia Emocional en los Trabajadores de los Hoteles de Huanchaco – 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación que tiene como título compromiso organizacional e inteligencia emocional en los trabajadores de los hoteles de huanchaco – 2018, Como objetivo general fue determinar si existe relación directa entre la variable compromiso organizacional y la variable inteligencia emocional....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Carrión Burgos, Jesús Miguel, Vásquez Ruiz, Mabeli
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/26983
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/26983
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso Organizacional
Inteligencia Emocional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación que tiene como título compromiso organizacional e inteligencia emocional en los trabajadores de los hoteles de huanchaco – 2018, Como objetivo general fue determinar si existe relación directa entre la variable compromiso organizacional y la variable inteligencia emocional. El diseño fue no experimental, de corte trasversal, cuantitativo y correlacional. 104 trabajadores fue la población y 85 trabajadores la muestra. Para recolectar los datos se utilizó tanto para la variable compromiso organizacional e inteligencia emocional, un cuestionario de compromiso organizacional y un test de inteligencia emocional. Dando como resultado que si hay relación directa entre estas dos variables con una correlación del 26 %.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).