Gestión del talento humano para el clima institucional en las instituciones educativas polidocentes de primaria - Chongoyape

Descripción del Articulo

La finalidad de la investigación es instaurar una propuesta de gestión del talento humano para optimizar el clima institucional de las instituciones educativas de nivel primario de Chongoyape, fundamentado en las teorías de las relaciones humanas y sistemas abiertos. El estudio de diseño propositivo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rojas Idrogo, Icela
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/61572
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/61572
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima institucional
Talento humano
Diagnóstico
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_4ed5b0423beacaa2db073cf85a7e89c2
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/61572
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano para el clima institucional en las instituciones educativas polidocentes de primaria - Chongoyape
title Gestión del talento humano para el clima institucional en las instituciones educativas polidocentes de primaria - Chongoyape
spellingShingle Gestión del talento humano para el clima institucional en las instituciones educativas polidocentes de primaria - Chongoyape
Rojas Idrogo, Icela
Clima institucional
Talento humano
Diagnóstico
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Gestión del talento humano para el clima institucional en las instituciones educativas polidocentes de primaria - Chongoyape
title_full Gestión del talento humano para el clima institucional en las instituciones educativas polidocentes de primaria - Chongoyape
title_fullStr Gestión del talento humano para el clima institucional en las instituciones educativas polidocentes de primaria - Chongoyape
title_full_unstemmed Gestión del talento humano para el clima institucional en las instituciones educativas polidocentes de primaria - Chongoyape
title_sort Gestión del talento humano para el clima institucional en las instituciones educativas polidocentes de primaria - Chongoyape
author Rojas Idrogo, Icela
author_facet Rojas Idrogo, Icela
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Hernández Fernández, Bertila
dc.contributor.author.fl_str_mv Rojas Idrogo, Icela
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima institucional
Talento humano
Diagnóstico
topic Clima institucional
Talento humano
Diagnóstico
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description La finalidad de la investigación es instaurar una propuesta de gestión del talento humano para optimizar el clima institucional de las instituciones educativas de nivel primario de Chongoyape, fundamentado en las teorías de las relaciones humanas y sistemas abiertos. El estudio de diseño propositivo determinó una muestra de 50 docentes, Se obtuvieron los datos mediante la escala de medición del clima institucional, determinando el grado de fiabilidad a través del alfa de cronbach y 03 juicios de expertos. De acuerdo a los resultados recogidos en el diagnóstico, en dimensión comunicación: los docentes se comunican de manera ascendente y horizontal con los demás, se debe reducir de 46%(23) a 20%(10) docentes; dimensión motivación: se siente satisfecho de laborar en su centro de trabajo actual, reducir de 50%(25) a 22%(11); dimensión confianza: señala que se respeta el espacio de los docentes de la escuela reducir de 38%(19) a 16%(08) docentes; dimensión participación: es pertinente la participación del director en las decisiones sobre la labor docente, reducir de 48%(24) a 20%(10); resultando pertinente la implementación de la propuesta de gestión del talento humano que incluye diversas actividades estratégicas que permiten optimizar el clima institucional de las II.EE. de nivel primario Chongoyape.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-05-26T20:36:44Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-05-26T20:36:44Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/61572
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/61572
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/1/Rojas_II-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/2/Rojas_II.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/4/Rojas_II-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/6/Rojas_II.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/5/Rojas_II-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/7/Rojas_II.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv e004df85c83c4f5a9a31efe1563aa161
555aa99d243d4b7d7a5e382cdf2792b1
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
5a4b1affb556cd17e198e9b2866eb90a
b6f7f0e9fe3370ede903f0ba075f8dbe
925d63f70a72f981793ef947bbc6b8f6
925d63f70a72f981793ef947bbc6b8f6
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922107372273664
spelling Hernández Fernández, BertilaRojas Idrogo, Icela2021-05-26T20:36:44Z2021-05-26T20:36:44Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/61572La finalidad de la investigación es instaurar una propuesta de gestión del talento humano para optimizar el clima institucional de las instituciones educativas de nivel primario de Chongoyape, fundamentado en las teorías de las relaciones humanas y sistemas abiertos. El estudio de diseño propositivo determinó una muestra de 50 docentes, Se obtuvieron los datos mediante la escala de medición del clima institucional, determinando el grado de fiabilidad a través del alfa de cronbach y 03 juicios de expertos. De acuerdo a los resultados recogidos en el diagnóstico, en dimensión comunicación: los docentes se comunican de manera ascendente y horizontal con los demás, se debe reducir de 46%(23) a 20%(10) docentes; dimensión motivación: se siente satisfecho de laborar en su centro de trabajo actual, reducir de 50%(25) a 22%(11); dimensión confianza: señala que se respeta el espacio de los docentes de la escuela reducir de 38%(19) a 16%(08) docentes; dimensión participación: es pertinente la participación del director en las decisiones sobre la labor docente, reducir de 48%(24) a 20%(10); resultando pertinente la implementación de la propuesta de gestión del talento humano que incluye diversas actividades estratégicas que permiten optimizar el clima institucional de las II.EE. de nivel primario Chongoyape.ChiclayoEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima institucionalTalento humanoDiagnósticohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Gestión del talento humano para el clima institucional en las instituciones educativas polidocentes de primaria - Chongoyapeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctora en Educación16526129https://orcid.org/0000-0002-4433-501916664280199018Callao Alarcón, MarcelinoGonzales Soto, Víctor AugustoHernández Fernández, Bertilahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRojas_II-SD.pdfRojas_II-SD.pdfapplication/pdf2421267https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/1/Rojas_II-SD.pdfe004df85c83c4f5a9a31efe1563aa161MD51Rojas_II.pdfRojas_II.pdfapplication/pdf2615778https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/2/Rojas_II.pdf555aa99d243d4b7d7a5e382cdf2792b1MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTRojas_II-SD.pdf.txtRojas_II-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain126857https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/4/Rojas_II-SD.pdf.txt5a4b1affb556cd17e198e9b2866eb90aMD54Rojas_II.pdf.txtRojas_II.pdf.txtExtracted texttext/plain131665https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/6/Rojas_II.pdf.txtb6f7f0e9fe3370ede903f0ba075f8dbeMD56THUMBNAILRojas_II-SD.pdf.jpgRojas_II-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4684https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/5/Rojas_II-SD.pdf.jpg925d63f70a72f981793ef947bbc6b8f6MD55Rojas_II.pdf.jpgRojas_II.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4684https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/61572/7/Rojas_II.pdf.jpg925d63f70a72f981793ef947bbc6b8f6MD5720.500.12692/61572oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/615722021-11-11 20:15:56.73Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
score 13.917434
Gestión del talento humano para el clima institucional en las instituciones educativas polidocentes de primaria - Chongoyape
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares