Supervisión pedagógica y gestión del talento humano en instituciones educativas públicas de secundaria del distrito de San Martin de Porres, Ugel 02, 2017

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la supervisión pedagógica y gestión del talento humano en instituciones educativas públicas de secundaria del distrito de San Martin de Porres, Ugel 02, 2017. La investigación fue de tipo básica, de diseño no experimental, transversal...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rivas Argüelles, José Walter
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/12992
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/12992
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Supervisión Pedagógica
Monitoreo
Acompañamiento
Gestión del Talento Humano
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la supervisión pedagógica y gestión del talento humano en instituciones educativas públicas de secundaria del distrito de San Martin de Porres, Ugel 02, 2017. La investigación fue de tipo básica, de diseño no experimental, transversal – correlacional. La muestra es no probabilística; estuvo conformada por el personal docente de siete instituciones educativas de educación secundaria en el distrito de San Martin de Porres; el instrumento de investigación cumplió con los requisitos de validez y la confiabilidad. El método que se utilizó fue el hipotético deductivo, para el análisis de datos se aplicó la prueba no paramétrica Rho de Spearman. Los resultados de la investigación determinaron la relación entre las variables; el grado de correlación se determinó, que existe correlación moderada positiva entre las variables (Rho de Spearman = 0.582) y esta correlación es significativa (p = 0.000 < 0.05).
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