Gestión ambiental y ecoeficiencia de los trabajadores de una institución pública de Quillo, 2024

• Autor: Carrasco Leon, Rusbel Joel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/154392
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/154392
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión ambiental; Ecoeficiencia optimización; Segregación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El estudio aporta al undécimo Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS): “Ciudades y comunidades sostenibles”, porque se busca determinar la relación entre la Gestión ambiental y ecoeficiencia de los trabajadores de una institución pública de Quillo. Para ello, se desarrolló un estudio de tipo básica y diseño no experimental correlacional, basado en la aplicación del instrumento de cuestionario mediante la técnica de encuesta hacia una muestra de 42 trabajadores. Los resultados revelaron que el 50% de trabajadores sostienen que la Gestión Ambiental se viene desarrollando de manera regular, seguido de un nivel deficiente (26.2%) y eficiente (23.8%). Por otro lado, el 61.90% sostienen que el nivel de ecoeficiencia fue regular, seguido de un nivel adecuado (21.40%) e inadecuado (16.70%). Asimismo, existe relación significativa (sig= 0,000) y positiva alta (Rho= 0,768) entre la gestión ambiental y la ecoeficiencia. En conclusión, se acepta la hipótesis del estudio, afirmando que existe relación significativa entre la gestión ambiental y la ecoeficiencia, por tanto, se descarta la hipótesis nula.