Gestión ambiental y ecoeficiencia de los trabajadores de una institución pública de Quillo, 2024

Descripción del Articulo

El estudio aporta al undécimo Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS): “Ciudades y comunidades sostenibles”, porque se busca determinar la relación entre la Gestión ambiental y ecoeficiencia de los trabajadores de una institución pública de Quillo. Para ello, se desarrolló un estudio de tipo básica...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carrasco Leon, Rusbel Joel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/154392
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/154392
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión ambiental
Ecoeficiencia optimización
Segregación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El estudio aporta al undécimo Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS): “Ciudades y comunidades sostenibles”, porque se busca determinar la relación entre la Gestión ambiental y ecoeficiencia de los trabajadores de una institución pública de Quillo. Para ello, se desarrolló un estudio de tipo básica y diseño no experimental correlacional, basado en la aplicación del instrumento de cuestionario mediante la técnica de encuesta hacia una muestra de 42 trabajadores. Los resultados revelaron que el 50% de trabajadores sostienen que la Gestión Ambiental se viene desarrollando de manera regular, seguido de un nivel deficiente (26.2%) y eficiente (23.8%). Por otro lado, el 61.90% sostienen que el nivel de ecoeficiencia fue regular, seguido de un nivel adecuado (21.40%) e inadecuado (16.70%). Asimismo, existe relación significativa (sig= 0,000) y positiva alta (Rho= 0,768) entre la gestión ambiental y la ecoeficiencia. En conclusión, se acepta la hipótesis del estudio, afirmando que existe relación significativa entre la gestión ambiental y la ecoeficiencia, por tanto, se descarta la hipótesis nula.
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