El clima institucional y la motivación laboral en la institución educativa “San Pedro de Chorrillos” del distrito de Chorrillos - 2013

• Autores: Navarrete García, Carmen Teófila, Ñañez Gutiérrez, Flora Leona
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2014
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14040
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/14040
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Clima institucional; Motivación laboral; Instituciones educativas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

La presente investigación tiene como problema principal: ¿cuál es la relación del clima institucional y la motivación laboral en la Institución Educativa “San Pedro de Chorrillos” del distrito de Chorrillos – 2013”? y como objetivo: Establecer la relación entre el clima institucional y la motivación laboral en la Institución Educativa “San Pedro de Chorrillos” del distrito de Chorrillos – 2013. La metodología utilizada es hipotético deductiva, nivel correlacional; diseño no experimental transversal. La población de estudio son los docentes de la institución educativa, que hacen un total de 80 docentes y la muestra es censal, a quienes se aplicó los instrumentos de investigación. Al contrastar la hipótesis general se cumple con el objetivo propuesto y se concluye que: Existe relación directa y significativa entre “el clima institucional y la motivación laboral en la Institución Educativa “San Pedro de Chorrillos” del distrito de Chorrillos – 2013”, con un rho de Spearman de 0,388 y una significancia estadística de 0,000.