Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la agencia de viajes Buganvilla tours, Ica, 2020
Descripción del Articulo
El siguiente estudio de investigación determinó qué relación existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la agencia de viajes Buganvilla tours, Ica. El presente trabajo tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con diseño no experimental de nivel correla...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/70353 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/70353 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Trabajadores - Formación profesional Administración de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El siguiente estudio de investigación determinó qué relación existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la agencia de viajes Buganvilla tours, Ica. El presente trabajo tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con diseño no experimental de nivel correlacional. Nuestra muestra estuvo conformada por 35 colaboradores de la empresa en mención. Como resultado obtuvimos que se presentan algunas deficiencias mínimas entorno al clima organizacional de la empresa, la mayor parte de los colaboradores percibe un ambiente laboral estable. Concluyendo que el clima organizacional influye significativamente en el desempeño laboral de los colaboradores. Ante ello, recomendamos a la gerencia a mantener, preservar y mejorar el ambiente laboral que ya ofrecen. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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