La satisfacción laboral y la cultura organizacional en la municipalidad distrital de Pimentel, Lambayeque – 2022
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo: Identificar cómo se relaciona la satisfacción laboral y la cultura organizacional en la Municipalidad distrital de Pimentel, Lambayeque - 2022. Este estudio fue de tipo básico, nivel descriptivo, correlacional, no experimental y transversal uso como técnica una e...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/120751 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/120751 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Satisfacción laboral Cultura organizacional Satisfacción en el trabajo Buenas condiciones laborales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
Sumario: | La investigación tuvo como objetivo: Identificar cómo se relaciona la satisfacción laboral y la cultura organizacional en la Municipalidad distrital de Pimentel, Lambayeque - 2022. Este estudio fue de tipo básico, nivel descriptivo, correlacional, no experimental y transversal uso como técnica una encuesta y como instrumento un cuestionario. Se hizo una muestra a 71 trabajadores administrativos los resultados fueron: El nivel de la satisfacción laboral es medio, 56.34% y alto 43.66%. El nivel de la cultura organizacional es medio 60.56% y alto 38.03% en un nivel alto. No existe una correlación significativa entre la dimensión satisfacción en el trabajo y la variable cultura organizacional, Sig. = 0,609 > 0.05. Si existe correlación significativa entre la dimensión buenas condiciones laborales y la variable cultura organizacional Sig. = 0,021 < 0.05. Si existe una correlación significativa entre la dimensión relaciones interpersonales y la variable cultura organizacional, Sig. = 0,034 < 0.05. Conclusión: No existe correlación significativa entre las variables satisfacción laboral y cultura organizacional, en la Municipalidad distrital de Pimentel, Lambayeque – 2022 la Sig. = 0,288 > 0.05, aceptándose la hipótesis nula y rechazándose la afirmativa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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