Gestión del conocimiento y eficacia organizacional de la empresa Manitos Móviles S.A.C. Ica, 2023

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del conocimiento y la eficacia organizacional de la empresa Manitos Móviles S.A.C. Ica, 2023. En su metodología el tipo de estudio fue aplicada con un diseño no experimental, bajo un enfoque cuantitativo y un nivel c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Hernandez Morales, Jeason Bryan, Munarriz Llerena, Leslie Masiel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/114605
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/114605
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Eficacia organizacional
Gestión administrativa
Trabajadores
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description La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del conocimiento y la eficacia organizacional de la empresa Manitos Móviles S.A.C. Ica, 2023. En su metodología el tipo de estudio fue aplicada con un diseño no experimental, bajo un enfoque cuantitativo y un nivel correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 33 trabajadores. Para el procedimiento de recolección de información se utilizó el análisis descriptivo e inferencial, evaluando las variables gestión del conocimiento y eficacia organizacional, asimismo se utilizó como instrumento el cuestionario que conto 18 preguntas parar la variable principal y 18 para la variable secundaria, acorde con la escala de Likert. Para el procesamiento de los datos se utilizó el programa estadístico SPSS V-27 con datos ordenados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y frecuencia absoluta. Finalmente concluyéndose que existe un grado de correlación alta atreves del coeficiente de correlación de Pearson, entre la gestión del conocimiento y la eficacia organizacional con un valor 0.807, aseverando una relación alta entre la variable gestión del conocimiento y la eficacia organizacional, asimismo, se logró un Sig. Bilateral de 0.00 menor a 0.05, rechazándose la hipótesis nula y aceptándose la hipótesis alterna.
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Para el procesamiento de los datos se utilizó el programa estadístico SPSS V-27 con datos ordenados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y frecuencia absoluta. Finalmente concluyéndose que existe un grado de correlación alta atreves del coeficiente de correlación de Pearson, entre la gestión del conocimiento y la eficacia organizacional con un valor 0.807, aseverando una relación alta entre la variable gestión del conocimiento y la eficacia organizacional, asimismo, se logró un Sig. Bilateral de 0.00 menor a 0.05, rechazándose la hipótesis nula y aceptándose la hipótesis alterna.Lima NorteEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEficacia organizacionalGestión administrativaTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del conocimiento y eficacia organizacional de la empresa Manitos Móviles S.A.C. Ica, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. 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