Ansiedad pospandemia COVID-19 del personal de enfermería en un establecimiento de salud, Lima 2025
Descripción del Articulo
La presente investigación se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, que promueve el bienestar y la salud de la población. Tuvo como objetivo determinar los niveles de ansiedad post pandemia COVID-19 en el personal de enfermería de un establecimiento de salud en 2025. Se empleó un e...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/172098 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/172098 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Enfermedad profesional Enfermedad mental Salud mental Efectos psicológicos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | La presente investigación se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, que promueve el bienestar y la salud de la población. Tuvo como objetivo determinar los niveles de ansiedad post pandemia COVID-19 en el personal de enfermería de un establecimiento de salud en 2025. Se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y diseño no experimental transversal, con una muestra de 83 enfermeros(as) seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento aplicado fue el cuestionario STAI (State-Trait Anxiety Inventory) de Spielberger, Gorsuch y Lushene, compuesto por 40 ítems en dos dimensiones: ansiedad-estado y ansiedad-rasgo. Este instrumento cuenta con validez respaldada en investigaciones previas y confiabilidad superior a 0,90. Los resultados mostraron que el 99% presentó algún nivel de ansiedad, predominando niveles medio-bajos tanto en ansiedad-estado (51%) como en ansiedad-rasgo (57%). Se concluye que la ansiedad continúa siendo un problema relevante post pandemia, lo que evidencia la necesidad de implementar estrategias de apoyo psicológico, capacitación en manejo del estrés y mejores condiciones laborales para preservar el bienestar mental del personal de enfermería. Se respetaron principios éticos y se verificó originalidad con Turnitin. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).