Fraccionamiento de pretensiones en procesos sobre pago de beneficios sociales y su afectación al principio de celeridad y economía procesal

Descripción del Articulo

La presente tesis titulada “Fraccionamiento de pretensiones en procesos sobre pago de beneficios sociales y su afectación al principio de celeridad y economía procesal”, se presentó para obtener el Título Profesional de Abogada por la Universidad César Vallejo. Ésta investigación tuvo como objetivo...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Wollmann Pineda, Angela Emilia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/64519
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/64519
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Beneficios sociales - Perú
Derecho laboral - Perú
Remuneraciones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:La presente tesis titulada “Fraccionamiento de pretensiones en procesos sobre pago de beneficios sociales y su afectación al principio de celeridad y economía procesal”, se presentó para obtener el Título Profesional de Abogada por la Universidad César Vallejo. Ésta investigación tuvo como objetivo determinar si el fraccionamiento de pretensiones en los procesos sobre pago de beneficios sociales afecta a los principios de celeridad y economía procesal. Es un trabajo de enfoque cualitativo, de tipo aplicada y diseño fenomenológico, la población y la muestra fue de 8 expertos en la materia laboral. La recolección de datos se obtuvo a través de 2 cuestionarios con 3 ítems cada uno. Se trabajó con el instrumento de entrevista semiestructurada, bajo lo expuesto se llegó a la conclusión de que es necesario implementar en la Nueva Ley Procesal de Trabajo los requisitos de la demanda, frente a la consecuencia de fraccionar las pretensiones en procesos laborales por beneficios sociales, para ser ejecutadas en un solo proceso.
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