Ineficacia del sistema inspectivo de trabajo y la vulneración de los derechos laborales en la Municipalidad provincial de Tumbes - 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como finalidad determinar la ineficacia del sistema inspectivo de trabajo ante el incumpliendo de las normas sociolabores teniendo como consecuencia la vulneración de los derechos laborales; Su problema general fue:¿Qué relación existe entre la Ineficacia del Sistema i...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Aguilar Flores, Karol Smith, Campoverde Rodriguez, Mary Julissa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/99661
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/99661
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho laboral - Perú
Dignidad del trabajador
Reforma laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como finalidad determinar la ineficacia del sistema inspectivo de trabajo ante el incumpliendo de las normas sociolabores teniendo como consecuencia la vulneración de los derechos laborales; Su problema general fue:¿Qué relación existe entre la Ineficacia del Sistema inspectivo de trabajo y la vulneración de los derechos laborales en la Municipalidad Provincial de Tumbes 2022?; Su objetivo general fue: Determinar la relación que existe entre la ineficacia del sistema inspectivo de trabajo y la vulneración de los derechos laborales en la Municipalidad Provincial de Tumbes 2022; la metodología se enmarco dentro de un enfoque cuantitativo, su nivel fue descriptivo-correlacional, su tipo fue básico y el diseño fue no experimental, tuvo como muestra a 60 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tumbes, la técnica empleada fue la encuesta, el instrumento fue una guía de cuestionario con preguntas cerradas. Llegando a la siguiente conclusión que la ineficacia del sistema inspectivo de trabajo y la vulneración de los derechos laborales tienen una estrecha relación, es decir, que ante la falta de verificación del incumplimiento de pago de beneficios sociales y de condiciones dignas para desarrollar una labor se está violentando de manera directa la dignidad y economía del trabajador, por consiguiente, su correlación entre ambas variables es de (R=0.801; P valor < 0.01).
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