Tecnología y rendimiento laboral en una empresa de transportes interprovincial de Lima, 2021

• Autores: Herrera Cardenas, Luis Alejandro, Jacobo Saavedra, Lizeth Diana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/114434
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/114434
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Rendimiento laboral; Motivación laboral; Tecnología; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

En el presente trabajo tuvo por objetivo, buscar la relación entre la tecnología y el rendimiento laboral en una empresa de transportes interprovincial de Lima, 2021, el método de la investigación fue de tipo aplicada, de alcance correlacional, con diseño no experimental transversal y de enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 50 empleados, donde se incluyó a todos los trabajadores. Para el proceso de recopilación de datos se usó el análisis exploratorio, analizando las variables tecnología y rendimiento laboral con el instrumento cuestionario que contenía 12 preguntas y 12 para la segunda variable según la escala de Likert. En los resultados, para el proceso de datos se utilizó el programa SPSS versión 26, los datos fueron agrupados en cuadros de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta. Donde se concluye la existencia de una correlación positiva media, entre las variables tecnología y rendimiento laboral, se recomienda utilizar estrategias para mejorar la tecnología, por medio de procesos optimizados, mantener los mismos siempre actualizados, tener herramientas tecnológicas acorde a las necesidades de los trabajadores y mejores plataformas que estimulen la enseñanza de las mismas.