Ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres – 2022

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 34 co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mori Murrieta, Jimena
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/100447
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/100447
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ética profesional
Desempeño laboral
Administración de prisiones
Centros penitenciarios
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 34 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de ética, se observó predominio en el nivel medio en 44 %, el desempeño laboral, se observó predominio en el nivel medio 50 %. Concluyendo que existe relación positiva y significativa muy alta entre la ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres – 2022, ya que el análisis estadístico de Pearson fue de 0. 991, correlación positiva muy alta y un p valor igual a 0,000, p-valor ≤ 0.01; además, solo el 98.21 % de la ética influye en el desempeño laboral.
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spelling Palomino Alvarado, Gabriela del PilarMori Murrieta, Jimena2022-11-02T17:55:12Z2022-11-02T17:55:12Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/100447La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 34 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de ética, se observó predominio en el nivel medio en 44 %, el desempeño laboral, se observó predominio en el nivel medio 50 %. Concluyendo que existe relación positiva y significativa muy alta entre la ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres – 2022, ya que el análisis estadístico de Pearson fue de 0. 991, correlación positiva muy alta y un p valor igual a 0,000, p-valor ≤ 0.01; además, solo el 98.21 % de la ética influye en el desempeño laboral.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazReducción de las desigualdadesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVÉtica profesionalDesempeño laboralAdministración de prisionesCentros penitenciarioshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres – 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres – 2022
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