Ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres – 2022

• Autor: Mori Murrieta, Jimena
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/100447
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/100447
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Ética profesional; Desempeño laboral; Administración de prisiones; Centros penitenciarios; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 34 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de ética, se observó predominio en el nivel medio en 44 %, el desempeño laboral, se observó predominio en el nivel medio 50 %. Concluyendo que existe relación positiva y significativa muy alta entre la ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres – 2022, ya que el análisis estadístico de Pearson fue de 0. 991, correlación positiva muy alta y un p valor igual a 0,000, p-valor ≤ 0.01; además, solo el 98.21 % de la ética influye en el desempeño laboral.