Motivación laboral y desempeño docente en instituciones educativas de la provincia de Huarmey-Ancash, 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el desempeño docente en instituciones educativas de la provincia de Huarmey, 2023. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y diseño no experimental, correlacional d...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cardenas Rosales, Eva Elvira
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/126876
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/126876
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Motivación
Motivación laboral
Desempeño docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el desempeño docente en instituciones educativas de la provincia de Huarmey, 2023. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y diseño no experimental, correlacional de corte transversal. La población-muestra de estudio estuvo conformada por 110 maestros de las instituciones educativas: Inca Garcilaso de la Vega y Virgen de Fátima de la provincia de Huarmey. Para la recopilación de datos se trabajó con la encuesta como técnica y como instrumento los cuestionarios para ambas variables con 23 ítems cada una, los cuales previa a su aplicación se validó y confiabilizó; así también se usó la ficha de análisis de documentos para el cruce de información. Se contrastó estadísticamente la hipótesis con la prueba de Rho de Spearman y respondiendo al objetivo general se desprende que existe una correlación directa, alta y significativa con (rs = 0.702, p=0.000 y p<0.05) entre la motivación laboral y el desempeño de los docentes en instituciones educativas de la provincia de Huarmey, 2023.
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