Gestión del tiempo y su impacto en el desempeño laboral en una empresa de generación eléctrica, distrito de Magdalena del Mar, 2022.

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la incidencia que tiene la gestión del tiempo sobre el desempeño laboral en una empresa de generación eléctrica ubicada en el Distrito de Magdalena del Mar – Año 2022. La investigación responde a un diseño no experimental, con un nivel...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guerrero Pezo, Danny Luis
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/109154
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del tiempo
Desempeño laboral
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description La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la incidencia que tiene la gestión del tiempo sobre el desempeño laboral en una empresa de generación eléctrica ubicada en el Distrito de Magdalena del Mar – Año 2022. La investigación responde a un diseño no experimental, con un nivel causal y de enfoque cuantitativo. La población muestral fue de 102 colaboradores pertenecientes a una empresa de generación eléctrica, mediante muestreo probabilístico. Se empleó como técnica la encuesta, a través del instrumento denominado cuestionario, el cual contuvo preguntas sobre sobre gestión del tiempo y desempeño laboral, con un grado de confiablidad de 0.91. A partir de los resultados obtenidos se concluyó que la incidencia encontrada de la gestión del tiempo sobre el desempeño laboral en una empresa de generación eléctrica ubicada en el Distrito de Magdalena del Mar - Año 2022, es alta y significativa (ρ<0,05) dando a conocer que una buena gestión del tiempo en los procesos rutinarios en las diversas áreas de la empresa de generación eléctrica conlleva a una mejora en el desempeño laboral por parte de los colaboradores que formaron parte de la muestra de estudio. Así mismo se comprobó la hipótesis de investigación a través de la prueba Chi cuadrado indicando que existe un buen ajuste para predecir la probabilidad de ocurrencia de la gestión del tiempo sobre el desempeño laboral en una empresa de generación eléctrica, Distrito de Magdalena del Mar, 2022
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A partir de los resultados obtenidos se concluyó que la incidencia encontrada de la gestión del tiempo sobre el desempeño laboral en una empresa de generación eléctrica ubicada en el Distrito de Magdalena del Mar - Año 2022, es alta y significativa (ρ<0,05) dando a conocer que una buena gestión del tiempo en los procesos rutinarios en las diversas áreas de la empresa de generación eléctrica conlleva a una mejora en el desempeño laboral por parte de los colaboradores que formaron parte de la muestra de estudio. Así mismo se comprobó la hipótesis de investigación a través de la prueba Chi cuadrado indicando que existe un buen ajuste para predecir la probabilidad de ocurrencia de la gestión del tiempo sobre el desempeño laboral en una empresa de generación eléctrica, Distrito de Magdalena del Mar, 2022Lima NorteEscuela de PosgradoGerencias FuncionalesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión del tiempoDesempeño laboralProactividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del tiempo y su impacto en el desempeño laboral en una empresa de generación eléctrica, distrito de Magdalena del Mar, 2022.info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. 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