Salud laboral y promoción de la actividad física en una entidad pública del sector transporte en Lima 2024
Descripción del Articulo
La investigación constituye un aporte a las metas 3.4 y 3.d, del tercer Objetivo de Desarrollo Sostenible, los cuales promocionan la salud mental y bienestar; así como la gestión de riesgos en la salud, tanto a nivel nacional como internacional. En tal sentido, tuvo como propósito demostrar la relac...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2025 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
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La investigación constituye un aporte a las metas 3.4 y 3.d, del tercer Objetivo de Desarrollo Sostenible, los cuales promocionan la salud mental y bienestar; así como la gestión de riesgos en la salud, tanto a nivel nacional como internacional. En tal sentido, tuvo como propósito demostrar la relación entre la salud laboral y la promoción de la actividad física en una entidad pública del sector transporte. El estudio fue de tipo básico, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 278 trabajadores, a quienes se les aplicó dos cuestionarios, los cuales fueron validados mediante juicio de expertos y mostraron un alto nivel de fiabilidad, obteniendo uncoeficiente de Alfa de Cronbach de 0.966 (salud laboral) y 0.977 (promoción de la actividad física). Entre sus principales resultados se halló una correlación entre la salud laboral y promoción de la actividad física (rs=0.734). Seguidamente se encontró correlación entre las dimensiones de la primera variable y la segunda variable: seguridad en el trabajo (rs=0.658), higiene (rs=0.633), ergonomía y psicosociología aplicable (rs=0.649), y medicina laboral (rs=0.627). Finalmente se concluye que entre las variables analizadas existe una relación positiva y significativa. |
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Entre sus principales resultados se halló una correlación entre la salud laboral y promoción de la actividad física (rs=0.734). Seguidamente se encontró correlación entre las dimensiones de la primera variable y la segunda variable: seguridad en el trabajo (rs=0.658), higiene (rs=0.633), ergonomía y psicosociología aplicable (rs=0.649), y medicina laboral (rs=0.627). Finalmente se concluye que entre las variables analizadas existe una relación positiva y significativa.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaGestión de Políticas PúblicasSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCalidad de la vida laboralAccidenteAmbiente de trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Salud laboral y promoción de la actividad física en una entidad pública del sector transporte en Lima 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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