Administración por objetivos y trabajo en equipo en la institución educativa N° 50276 “Amauta” del distrito de Vilcabamba, Cusco 2020
Descripción del Articulo
La investigación se rigió bajo una metodología cuantitativa y método hipotético deductivo, con un diseño no experimental – transversal y de nivel correlacional; buscó determinar la existencia de relación entre la administración por objetivos y el trabajo en equipo en la institución educativa “Amauta...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/64619 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/64619 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Administración por objetivos Trabajo en equipo Planeamiento estratégico https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Casma Zárate, Carlos AntonioHuallpa Ricalde, ArleyYataco Escate, Chrystian Jhonatan2021-07-08T23:34:25Z2021-07-08T23:34:25Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/64619La investigación se rigió bajo una metodología cuantitativa y método hipotético deductivo, con un diseño no experimental – transversal y de nivel correlacional; buscó determinar la existencia de relación entre la administración por objetivos y el trabajo en equipo en la institución educativa “Amauta” del distrito de Vilcabamba, Cusco 2020. Los sujetos que pertenecieron al estudio lo comprendieron 37 colaboradores, a quienes se les aplicó un cuestionario por cada variable. Los instrumentos pasaron por un proceso de validez y confiabilidad, donde los jueces expertos dieron su aprobación de “aplicable” y el Alfa de Cronbach para ambos instrumentos resultó ser mayor a 0.70. Los resultados manifestaron que el 54.1% del total de encuestados percibió la administración por objetivos en nivel regular, asimismo, el 51.4% considera que la planeación estratégica es buena, el 62.2% observa que la organización de los objetivos es regular, y el 64.9% percibe a la evaluación de desempeño de igual forma. También se encontró al 54.1% de los participantes percibe el trabajo en equipo en nivel bueno, donde el 56.8% de encuestados señaló una buena organización, el 54.1% manifestó que existen buenos objetivos en común, y el 54.1% afirma que existe buena sinergia. Se concluye en la presencia de una relación positiva, directa y de grado moderado entre la administración por objetivos y el trabajo en equipo en la institución educativa “Amauta” del distrito de Vilcabamba, 2020.Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAdministración por objetivosTrabajo en equipoPlaneamiento estratégicohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Administración por objetivos y trabajo en equipo en la institución educativa N° 50276 “Amauta” del distrito de Vilcabamba, Cusco 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración06153553https://orcid.org/0000-0002-4489-84874036534245733665413016Jiménez Calderón, CesarTeodoro Carranza, EstelaCasma Zárate, Carloshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALHuallpa_RA-Yataco_ECJ-SD.pdfHuallpa_RA-Yataco_ECJ-SD.pdfapplication/pdf3325847https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64619/1/Huallpa_RA-Yataco_ECJ-SD.pdfee13ed76103ab3233efc94bd5460cc45MD51Huallpa_RA-Yataco_ECJ.pdfHuallpa_RA-Yataco_ECJ.pdfapplication/pdf3323840https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64619/2/Huallpa_RA-Yataco_ECJ.pdf008aa353bbf7369bc337b32b177df894MD52TEXTHuallpa_RA-Yataco_ECJ-SD.pdf.txtHuallpa_RA-Yataco_ECJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain96177https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64619/3/Huallpa_RA-Yataco_ECJ-SD.pdf.txte7b9016b7602a5a5a327451b7637c74bMD53Huallpa_RA-Yataco_ECJ.pdf.txtHuallpa_RA-Yataco_ECJ.pdf.txtExtracted texttext/plain105653https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64619/5/Huallpa_RA-Yataco_ECJ.pdf.txta67cdd787281fd4da6fd23f3b15eef46MD55THUMBNAILHuallpa_RA-Yataco_ECJ-SD.pdf.jpgHuallpa_RA-Yataco_ECJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4709https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64619/4/Huallpa_RA-Yataco_ECJ-SD.pdf.jpg16696c41c6c3685e035234589b6fc443MD54Huallpa_RA-Yataco_ECJ.pdf.jpgHuallpa_RA-Yataco_ECJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4709https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/64619/6/Huallpa_RA-Yataco_ECJ.pdf.jpg16696c41c6c3685e035234589b6fc443MD5620.500.12692/64619oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/646192023-03-13 22:49:40.204Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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