Riesgos laborales y la rotación del personal de enfermería de un Hospital, Ica, 2022

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre los riesgos laborales y la rotación del personal de enfermería del Hospital Félix Torrealva Gutiérrez, Ica, 2022. El estudio se realizó siguiendo la ruta cuantitativa de investigación, mediante la aplicaci...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Arango Huarcaya, Orfa Pilar
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/110631
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/110631
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Riesgos laborales
Rotación del personal
Riesgos biológicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre los riesgos laborales y la rotación del personal de enfermería del Hospital Félix Torrealva Gutiérrez, Ica, 2022. El estudio se realizó siguiendo la ruta cuantitativa de investigación, mediante la aplicación del diseño no experimental, de corte transversal, correlacional. La muestra de estudio estuvo conformada por 60 trabajadores del establecimiento de salud. Mediante la técnica de la encuesta se realizó la medición de las variables, utilizando un cuestionario con comprobada confiabilidad y debidamente validado. Los resultados obtenidos mostraron un p_valor = 0.000< 0.05; rho = 0.920 determinada mediante la prueba no paramétrica de rho de Spearman. Se concluye que la relación entre la variable de riesgos laborales y rotación del personal de enfermería es significativa, con una correlación positiva, directa y muy alta
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