Calidad de vida en el trabajo y productividad de la Empresa Grúas & Negociaciones del Sur S.C.R.L. 2016

• Autor: Chambilla Quispe, Urías Maguid
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/7653
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/7653
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Calidad de Vida en el trabajo; Productividad; Empresa Grúas & Negociaciones; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tuvo como propósito de identificar la relación que existe entre La calidad de vida en el trabajo y productividad en la empresa Grúas & Negociaciones del Sur S.C.R.L. 2016, según la hipótesis planteada; se halló una relación significativa entre las dos variables. La investigación ha recurrido al empleo del método hipotético deductivo y el diseño es no experimental y de corte transversal. En relación a la metodología, nos encontramos frente a una investigación de enfoque de tipo cuantitativa. Para el estudio, la muestra fue 38 personas, no probabilística de una población de 40 personas según criterios de inclusión y exclusión, para recabar los datos requeridos se ha recurrido a la encuesta mediante un cuestionario desarrollado; el proceso de validación de juicio pasó por los expertos en la materia, se ha determinado su fiabilidad mediante la información obtenida le permitió procesar (Rho de Spearman), aplicando el paquete estadístico SPSS 22. Los resultados fueron significativos de correlación entre las variables determinada por el Rho de Spearman 0,542 significa que existe una moderada relación positiva entre las variables, frente al (grado de significación estadística) p < 0,05, por lo que rechazamos la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alterna (H1); es decir: Existe una relación significativa entre la calidad de vida en el trabajo y la productividad de la Empresa Grúas & Negociaciones del Sur S.C.R.L.