Clima organizacional de la Empresa 3A S.A., Trujillo - 2015
Descripción del Articulo
El presente estudio, de naturaleza descriptivo, posee como meta genérico determinar el nivel de Clima Organizacional de los asalariados de la Empresa 3A S.A. de Trujillo. Se tuvo como población muestra! a los trabajadores de la Empresa 3A S.A. La información se obtuvo recogiendo aplicando el test de...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/147787 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/147787 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Clima organizacional Colaboradores Supervisión Comunicación Condiciones laborables https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
UCVV_409d2ff262478c648361a4e0b0d2a2fc |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/147787 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Clima organizacional de la Empresa 3A S.A., Trujillo - 2015 |
| title |
Clima organizacional de la Empresa 3A S.A., Trujillo - 2015 |
| spellingShingle |
Clima organizacional de la Empresa 3A S.A., Trujillo - 2015 Morales Arevalo, Maria del Carmen Clima organizacional Colaboradores Supervisión Comunicación Condiciones laborables https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Clima organizacional de la Empresa 3A S.A., Trujillo - 2015 |
| title_full |
Clima organizacional de la Empresa 3A S.A., Trujillo - 2015 |
| title_fullStr |
Clima organizacional de la Empresa 3A S.A., Trujillo - 2015 |
| title_full_unstemmed |
Clima organizacional de la Empresa 3A S.A., Trujillo - 2015 |
| title_sort |
Clima organizacional de la Empresa 3A S.A., Trujillo - 2015 |
| author |
Morales Arevalo, Maria del Carmen |
| author_facet |
Morales Arevalo, Maria del Carmen |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Baltodano Nontol, Luz Alicia |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Morales Arevalo, Maria del Carmen |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Clima organizacional Colaboradores Supervisión Comunicación Condiciones laborables |
| topic |
Clima organizacional Colaboradores Supervisión Comunicación Condiciones laborables https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
El presente estudio, de naturaleza descriptivo, posee como meta genérico determinar el nivel de Clima Organizacional de los asalariados de la Empresa 3A S.A. de Trujillo. Se tuvo como población muestra! a los trabajadores de la Empresa 3A S.A. La información se obtuvo recogiendo aplicando el test de Ambiente Organizacional (de Sonia Palma), constituido por un conjunto de ítems en las cuales están considerados los indicadores Autorrealización, lnvolucramiento Laboral, Supervisión, Comunicación y Condiciones Laborables para el ambiente Organizacional; una vez recolectado la información se tabularon y analizaron utilizando las frecuencias absolutas así como relativas a través de paquetes computarizados tales como el SPSS Vrs. 22.0 y el Microsoft Excel 2013. Luego de realizar el proceso de la investigación se encontró que el nivel de Clima Organizacional es adecuado, lo cual se corroboró al obtener la distribución de frecuencias con un 64o/o, lo que indica un predominio adecuado de clima organizacional del personal laboral del departamento de ventas de la Empresa 3A S.A. de Trujillo. |
| publishDate |
2015 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-09-04T17:41:31Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-09-04T17:41:31Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2015 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/147787 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/147787 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
embargoedAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/1/Morales_AMC-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/2/Morales_AMC.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/4/Morales_AMC-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/6/Morales_AMC.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/5/Morales_AMC-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/7/Morales_AMC.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
7ccd3e6fdcb0e46df07208ab302539e0 b8fb2103cc2c38b6464839caf1b401a1 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 8cb75328da13fa5de10b9398e2a26337 2d43f5362dc78b9ba2867dbfd4de490c 4c168baa0e9ed8520e7a09c3e720b772 4c168baa0e9ed8520e7a09c3e720b772 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1861808395905925120 |
| spelling |
Baltodano Nontol, Luz AliciaMorales Arevalo, Maria del Carmen2024-09-04T17:41:31Z2024-09-04T17:41:31Z2015https://hdl.handle.net/20.500.12692/147787El presente estudio, de naturaleza descriptivo, posee como meta genérico determinar el nivel de Clima Organizacional de los asalariados de la Empresa 3A S.A. de Trujillo. Se tuvo como población muestra! a los trabajadores de la Empresa 3A S.A. La información se obtuvo recogiendo aplicando el test de Ambiente Organizacional (de Sonia Palma), constituido por un conjunto de ítems en las cuales están considerados los indicadores Autorrealización, lnvolucramiento Laboral, Supervisión, Comunicación y Condiciones Laborables para el ambiente Organizacional; una vez recolectado la información se tabularon y analizaron utilizando las frecuencias absolutas así como relativas a través de paquetes computarizados tales como el SPSS Vrs. 22.0 y el Microsoft Excel 2013. Luego de realizar el proceso de la investigación se encontró que el nivel de Clima Organizacional es adecuado, lo cual se corroboró al obtener la distribución de frecuencias con un 64o/o, lo que indica un predominio adecuado de clima organizacional del personal laboral del departamento de ventas de la Empresa 3A S.A. de Trujillo.TrujilloEscuela de Administración de EmpresasGestión del Talento HumanoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalColaboradoresSupervisiónComunicaciónCondiciones laborableshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional de la Empresa 3A S.A., Trujillo - 2015info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración de Empresas40573161https://orcid.org/0000-0002-5436-030618229211413056Ramirez Salinas, LuisBaltodano Nontol, Luz AliciaMalpica Risco, Olenkahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMorales_AMC-SD.pdfMorales_AMC-SD.pdfapplication/pdf4372049https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/1/Morales_AMC-SD.pdf7ccd3e6fdcb0e46df07208ab302539e0MD51Morales_AMC.pdfMorales_AMC.pdfapplication/pdf47013115https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/2/Morales_AMC.pdfb8fb2103cc2c38b6464839caf1b401a1MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTMorales_AMC-SD.pdf.txtMorales_AMC-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain9063https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/4/Morales_AMC-SD.pdf.txt8cb75328da13fa5de10b9398e2a26337MD54Morales_AMC.pdf.txtMorales_AMC.pdf.txtExtracted texttext/plain62710https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/6/Morales_AMC.pdf.txt2d43f5362dc78b9ba2867dbfd4de490cMD56THUMBNAILMorales_AMC-SD.pdf.jpgMorales_AMC-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6077https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/5/Morales_AMC-SD.pdf.jpg4c168baa0e9ed8520e7a09c3e720b772MD55Morales_AMC.pdf.jpgMorales_AMC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6077https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/147787/7/Morales_AMC.pdf.jpg4c168baa0e9ed8520e7a09c3e720b772MD5720.500.12692/147787oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1477872024-09-04 22:07:42.894Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.941328 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
