Reclutamiento y selección de personal en la empresa Representaciones del Centro Sociedad Anónima Dargui Tours S.A. Lima, 2022
Descripción del Articulo
El estudio científico se ha denominado: “Reclutamiento y selección de personal en la empresa Representaciones del Centro Sociedad Anónima Dargui Tours S.A. Lima, 2022”; tuvo como Objetivo: Identificar cuál es la relación del proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Representaci...
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/105264 |
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Materia: | Gestión del talento humano Compromiso organizacional Selección de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Paredes Del Aguila, JardielCampos Perez, Yuliana Victoria2023-01-30T15:30:50Z2023-01-30T15:30:50Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/105264El estudio científico se ha denominado: “Reclutamiento y selección de personal en la empresa Representaciones del Centro Sociedad Anónima Dargui Tours S.A. Lima, 2022”; tuvo como Objetivo: Identificar cuál es la relación del proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Representaciones del Centro Sociedad Anónima Dargui Tours S.A. Lima, 2022. La metodología empleada en la investigación ha sido el tipo aplicado, correlacional, no experimental, transversal. Igualmente, se empleó como instrumento de recolección de datos el cuestionario, aplicado a una muestra de 148 trabajadores de la entidad. El estudio de las variables especificadas es importante para cualquier empresa ya que el reclutar y seleccionar personal permite contar con el recurso humano apto para la operatividad empresarial, siendo por tanto imprescindible que la realización de estos procesos sea ideal permitiendo que la empresa alcance la competitividad empresarial. Una vez efectuado el proceso investigativo llegamos a la conclusión que: existe relación positiva muy alta del proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Representaciones del Centro Sociedad Anónima Dargui Tours S.A. Lima, 2022. Por lo que se recomienda evaluar periódicamente la existencia de alguna necesidad a cubrirse, de modo que el reclutamiento se realice en forma debida, sin ningún tipo de apresuramiento, evaluando y determinando el tipo a ejecutar en la entidad.Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión de organizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión del talento humanoCompromiso organizacionalSelección de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Reclutamiento y selección de personal en la empresa Representaciones del Centro Sociedad Anónima Dargui Tours S.A. Lima, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración01090536https://orcid.org/0000-0001-5461-092943606745413016Chavez Vera, Kerwin JoseCalanchez De Bracho, Africa Del ValleParedes Del Aguila, Jardielhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCampos_PYV - SD.pdfCampos_PYV - SD.pdfapplication/pdf4135231https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105264/1/Campos_PYV%20-%20SD.pdfe4f67ebe18668d5fd017a898bfaaa0c4MD51Campos_PYV.pdfCampos_PYV.pdfapplication/pdf4133688https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105264/2/Campos_PYV.pdfc36921ef59f6fbcbce092bf44bb1b221MD52TEXTCampos_PYV - SD.pdf.txtCampos_PYV - SD.pdf.txtExtracted texttext/plain77033https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105264/3/Campos_PYV%20-%20SD.pdf.txt635530b9ecc7840195ccbe42f014258bMD53Campos_PYV.pdf.txtCampos_PYV.pdf.txtExtracted texttext/plain80550https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105264/5/Campos_PYV.pdf.txtc157c6cb1e3e9a92fd5d4811964f34daMD55THUMBNAILCampos_PYV - SD.pdf.jpgCampos_PYV - SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4458https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105264/4/Campos_PYV%20-%20SD.pdf.jpge3e82db6a72aa38eafd890edda8fd60cMD54Campos_PYV.pdf.jpgCampos_PYV.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4458https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105264/6/Campos_PYV.pdf.jpge3e82db6a72aa38eafd890edda8fd60cMD5620.500.12692/105264oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1052642023-03-27 22:17:14.137Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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