Gestión de las TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San Martín - 2022

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión de las TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San Martín - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo-correlacional, cuya población y muest...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vásquez Arévalo, Lorena de Jesús
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95847
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión pública
Desempeño laboral
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description La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión de las TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San Martín - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo-correlacional, cuya población y muestra fue de 30 trabajadores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, y como instrumento, el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión de las TIC fue medio en 47 %, bajo en 33 % y alto en 20 %; el desempeño laboral, fue medio en 73 %, bajo en 17 % y alto en 10 %. Concluyendo que existe relación entre la gestión de las TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San Martín - 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 986 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 97.22 % de la gestión de las TIC influye en el desempeño laboral.
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Concluyendo que existe relación entre la gestión de las TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San Martín - 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 986 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 97.22 % de la gestión de las TIC influye en el desempeño laboral.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión públicaDesempeño laboralColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión de las TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San Martín - 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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