Desarrollo organizacional y talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 año 2016

Descripción del Articulo

Se realiza un resumen de la investigación titulada El desarrollo organizacional y el talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 – 2016. El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre el desarrollo org...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Tarrillo Olivas, Isabel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14946
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/14946
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desarrollo organizacional
Talento humano
Instituciones educativas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_3dea749fd8d08d0f87376fd0f0366e35
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14946
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Desarrollo organizacional y talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 año 2016
title Desarrollo organizacional y talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 año 2016
spellingShingle Desarrollo organizacional y talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 año 2016
Tarrillo Olivas, Isabel
Desarrollo organizacional
Talento humano
Instituciones educativas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Desarrollo organizacional y talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 año 2016
title_full Desarrollo organizacional y talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 año 2016
title_fullStr Desarrollo organizacional y talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 año 2016
title_full_unstemmed Desarrollo organizacional y talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 año 2016
title_sort Desarrollo organizacional y talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 año 2016
author Tarrillo Olivas, Isabel
author_facet Tarrillo Olivas, Isabel
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Epiquién Chancahuana, Migdonio
dc.contributor.author.fl_str_mv Tarrillo Olivas, Isabel
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desarrollo organizacional
Talento humano
Instituciones educativas
topic Desarrollo organizacional
Talento humano
Instituciones educativas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description Se realiza un resumen de la investigación titulada El desarrollo organizacional y el talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 – 2016. El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre el desarrollo organizacional y el talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito San Borja de la UGEL N° 07 - 2016. La investigación es de tipo básica, el nivel fue descriptivo correlacional y el diseño utilizado es no experimental, de corte transversal. La población fue de 100, el muestreo fue probabilístico y se trabajó con toda la población que laboran en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja UGEL 07 - San Borja. Para recolectar los datos se utilizaron los instrumentos de la variable; se realizó la confiabilidad de Alpha de Cronbach. El procesamiento de datos se realizó con el software SPSS (versión 23). Realizado el análisis descriptivo y la correlación a través del coeficiente de Rho de Spearman, = 0.678** lo que se interpreta como moderada relación positiva entre las variables, con una ρ = 0.000 (ρ < 0.05); por lo que se rechaza la hipótesis nula; por lo que se establece que existe relación significativa entre el desarrollo organizacional y el talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL 07 - 2016
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-06-22T14:24:03Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-06-22T14:24:03Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/14946
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/14946
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14946/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14946/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14946/4/Tarillo_OI.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14946/5/Tarillo_OI.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14946/1/Tarillo_OI.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
ab26b90c168184bc5e699b835f23b600
d75cd70fda5b330b2774ff210328f1a5
c25aa8f3270ff14c522d787513af264f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921112946835456
spelling Epiquién Chancahuana, MigdonioTarrillo Olivas, Isabel2018-06-22T14:24:03Z2018-06-22T14:24:03Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/14946Se realiza un resumen de la investigación titulada El desarrollo organizacional y el talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 – 2016. El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre el desarrollo organizacional y el talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito San Borja de la UGEL N° 07 - 2016. La investigación es de tipo básica, el nivel fue descriptivo correlacional y el diseño utilizado es no experimental, de corte transversal. La población fue de 100, el muestreo fue probabilístico y se trabajó con toda la población que laboran en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja UGEL 07 - San Borja. Para recolectar los datos se utilizaron los instrumentos de la variable; se realizó la confiabilidad de Alpha de Cronbach. El procesamiento de datos se realizó con el software SPSS (versión 23). Realizado el análisis descriptivo y la correlación a través del coeficiente de Rho de Spearman, = 0.678** lo que se interpreta como moderada relación positiva entre las variables, con una ρ = 0.000 (ρ < 0.05); por lo que se rechaza la hipótesis nula; por lo que se establece que existe relación significativa entre el desarrollo organizacional y el talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL 07 - 2016TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesarrollo organizacionalTalento humanoInstituciones educativashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Desarrollo organizacional y talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 año 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educaciónhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14946/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14946/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTTarillo_OI.pdf.txtTarillo_OI.pdf.txtExtracted texttext/plain138129https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14946/4/Tarillo_OI.pdf.txtab26b90c168184bc5e699b835f23b600MD54THUMBNAILTarillo_OI.pdf.jpgTarillo_OI.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5755https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14946/5/Tarillo_OI.pdf.jpgd75cd70fda5b330b2774ff210328f1a5MD55ORIGINALTarillo_OI.pdfTarillo_OI.pdfapplication/pdf7564428https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/14946/1/Tarillo_OI.pdfc25aa8f3270ff14c522d787513af264fMD5120.500.12692/14946oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/149462021-06-22 22:35:40.839Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.946513
Desarrollo organizacional y talento humano en las instituciones educativas estatales de inicial del distrito de San Borja de la UGEL N° 07 año 2016
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares