Desempeño laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local y la satisfacción de los docentes del distrito de Tocache - Región San Martín, 2019

• Autor: Medina Sandoval, Juan
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/102158
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/102158
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desempeño laboral; Satisfacción en el trabajo; Desempeño docente; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación tuvo como objetivo de determinar la relación que existe entre el desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local y la satisfacción de los docentes del distrito de Tocache-San Martín, 2019. El diseño de investigación fue descriptivo-correlacional, de tipo de no experimental, la muestra fue de 30 docentes. El instrumento de recolección se hizo a través del cuestionario. El resultado arrojó un promedio de 92% de concordancia entre expertos para los instrumentos de ambas variables; lo que indica, que tienen alta validez y análisis de los datos nos muestran que el desempeño laboral y la satisfacción de los docentes tiene una relación correlacional positiva tras la aplicación de la prueba Rho de Spearman, bajo un nivel de significancia de 5%, alcanzando el valor de 0,682; y, éste se ubica, en una alta correlación; en tal sentido es evidente la dependencia entre las variables, lo cual se demuestra con la prueba de hipótesis.