Habilidades blandas en el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital III-1, Lima – 2022
Descripción del Articulo
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la influencia de las habilidades blandas sobre el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital III-1, Lima - 2022. La metodología fue de enfoque cuantitativo no experimental, tipo aplicada, diseño explicati...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/108528 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/108528 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Habilidades blandas Desempeño laboral Enfermería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la influencia de las habilidades blandas sobre el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital III-1, Lima - 2022. La metodología fue de enfoque cuantitativo no experimental, tipo aplicada, diseño explicativo y método hipotético deductivo. La población fueron 244 profesionales y la muestra 150 enfermeros se aplicó un muestreo probabilístico aleatorio simple. En la recolección de información se utilizó la técnica de la encuesta, los instrumentos fueron cuestionarios, ambos sometidos a juicio de expertos para su validación y la confiabilidad mediante Alfa de Cronbach. En el procesamiento de datos se utilizó estadística descriptiva e inferencial, se realizó prueba de normalidad con Kolmogorov Smirnov, aplicándose pruebas no paramétricas como regresión logística. El resultado inferencial se muestra según Pseudo R cuadrado de Nagelkerke que la variabilidad del desempeño laboral depende del 76.7% de las habilidades blandas, se obtuvo un nivel de significancia p = 0.000 siendo menor a 0.05, existiendo suficiente evidencia estadística para rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna. Se concluye: las habilidades blandas influyen positiva y significativamente en el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital III-1, Lima -2022. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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