Liderazgo y Compromiso Organizacional de los Profesores de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios

• Autor: Belizario Ferrel, José Carlos
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27442
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/27442
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Liderazgo Transformacional; Compromiso Organizacional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El propósito del presente trabajo de investigación es conocer el nivel relación que existe entre el liderazgo transformacional y compromiso organizacional. Asimismo, Analizar la relación que existe entre la consideración Individual, la estimulación, motivación inspiradora, La Influencia Idealizada se relacionan positiva y significativamente con el compromiso organizacional de los profesores de la UNAMAD En el desarrollo de la investigación, se utilizó el Método Cualitativo, porque permitió describir los datos obtenidos a través de ellos conocer sobre los niveles de relación entre liderazgo transformacional y compromiso organizacional, como resultado de su aplicación. De igual forma consideramos el Método Cuantitativo, porque los datos obtenidos se cuantificaron y analizaron estadísticamente obteniéndose la frecuencia para cada variable y dimensión. Para obtener información y la recolección de datos, se acudió a la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios “UNAMAD”, que fue objeto de estudio, para el cual se ha aplicado la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario a los docentes. Para contrastar las hipótesis se utilizó la prueba estadística alfa de Pearson para determinar la relación entre liderazgo transformacional y compromiso organizacional. Como consecuencia de la investigación se afirma que no existe relación directa entre liderazgo transformacional y compromiso organizacional en la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios”, ya que el estadístico alfa de Pearson obtenido fue de -0,125 el cual indica la existencia de una correlación negativa baja entre las variables y el valor de p=0,378 es mayor a 0,05 nos indica que no es significativa esta correlación.