Mobbing y bienestar psicológico en la Tropa de una institución militar peruana del Callao, 2017

• Autor: Tang Jiménez, Yuriko Ambar
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/11342
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/11342
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Mobbing; Reclutas - Aspectos psicológicos; Acoso (Psicología); https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

La investigación se realizó con el objetivo de identificar la relación entre mobbing y bienestar psicológico en la Tropa de una institución militar Peruana del Callao. La muestra estuvo conformada por 110 reclutas. El diseño de investigación empleado fue no experimental, de corte transversal, asimismo, el tipo de investigación fue descriptivo – correlacional. Se utilizó el Cuestionario de Hostigamiento Psicológico Laboral (HPL) de Arévalo Carlos & Castillo Luisa, el cual consta de 44 ítems y la Escala BIEPS-A de María Casullo, el cual consta de 13 ítems. Los resultados concluyeron que existe relación muy significativa entre las variables mobbing y el bienestar psicológico (r = -0,657), esta relación es de tipo inversa y de nivel moderado alto es decir, a mayor mobbing, menor bienestar psicológico. Asimismo, existen diferencias significativas a nivel de las variables (mobbing y bienestar psicológico) con la variable (sexo) determinándose que el sexo femenino presenta mayor nivel de mobbing, sin embargo en la variable bienestar psicológico, el sexo masculino presenta un mayor nivel. En cuanto a la variable (edad) no presentan diferencias significativas.