El sistema de gestión fiscal y el trabajo remoto y mixto en el Ministerio Público del Santa, 2022

• Autor: Paz Toribio, Roxana Elizabeth
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/98099
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/98099
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Teletrabajo; Gestión pública; Sistemas informáticos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación presentada tuvo como objetivo: Determinar la relación existente entre el trabajo remoto y mixto y el Sistema de Gestión Fiscal en el Ministerio Público del Santa, 2022, siendo de tipo básico, enfoque cuantitativo, como de diseño no experimental, correlacional y de corte transversal, donde se trabajó con una muestra de 36 trabajadores., para lo cual el muestreo fue no probabilístico. Se utilizó como técnica para recolectar la data de ambas variables: la encuesta, consistiendo en 2 cuestionarios en escala Likert, los instrumentos usados fueron Trabajo remoto y mixto sometido a juicio de expertos, presentando una validez y confiabilidad de α=0,899, considerado de excelente confiabilidad, encontrándose en el rango de [0,72 – 0,99] del alfa de Cronbach, asimismo para Sistema de Gestión Fiscal se obtuvo una validez y confiabilidad de α=0,747, estando en el mismo rango dicho anteriormente, teniendo como resultados que existe una correlación negativa mínima entre la Gestión del Ministerio Público y la Satisfacción Laboral de los trabajadores con un valor de -0,512, existiendo una relación negativa mínima, con un valor calculado para p = 0.001 a un nivel de significancia de 0,05 (bilateral). Concluyendo que las variables “Trabajo remoto y mixto” y “Sistema de Gestión Fiscal” se relacionan, asimismo el 72.22% de los trabajadores del Ministerio Público del Santa lo considera al trabajo remoto y mixto como regular; como también el 13.89% de los trabajadores lo perciben por una parte como “Malo” y el otro 13.89% lo considera “Bueno”; Finalmente el 80.56% de los trabajadores dicen que el Sistema de Gestión Fiscal en el Ministerio Público del Santa es “Bueno”, de forma similar el 19.44% lo perciben como “Regular”, y ningún trabajador lo considera como “Malo”.