El coaching en el liderazgo en el área de producción de una empresa textil, Zarate - 2022

Descripción del Articulo

El estudio fue titulado como “El coaching en el liderazgo en el área de producción de una empresa textil, Zarate - 2022” tuvo el objetivo general, Determinar de qué manera el coaching influye en el liderazgo en el área de producción de una empresa textil, Zarate - 2022. La investigación fue desarrol...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Andrade Ovalle, Ronald Walt
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94320
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/94320
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Coaching educativo
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description El estudio fue titulado como “El coaching en el liderazgo en el área de producción de una empresa textil, Zarate - 2022” tuvo el objetivo general, Determinar de qué manera el coaching influye en el liderazgo en el área de producción de una empresa textil, Zarate - 2022. La investigación fue desarrollada bajo el tipo básica, de diseño no experimental, de corte transversal, de nivel correlacional causal, así mismo, la población fue conformado por 70 trabajadores del área de producción de una empresa textil, Zarate-2022 y para recaudar información se aplicó dos cuestionarios uno sobre coaching y liderazgo, ambos cumplieron con los requisitos pertinentes de validez por juicio de expertos. El resultado obtenido fue que el coaching influye de forma media en el liderazgo, por cuanto el puntaje Wald de 16,248 que es mucho mayor de 4 que viene a ser el punto de corte para el modelo de análisis y es reforzado por p = 0,000 < a 0.05. De manera que, si se implementa un buen programa de coaching se podrá mejorar el liderazgo en el área de producción de la empresa de nuestro estudio
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El resultado obtenido fue que el coaching influye de forma media en el liderazgo, por cuanto el puntaje Wald de 16,248 que es mucho mayor de 4 que viene a ser el punto de corte para el modelo de análisis y es reforzado por p = 0,000 < a 0.05. De manera que, si se implementa un buen programa de coaching se podrá mejorar el liderazgo en el área de producción de la empresa de nuestro estudioLima NorteEscuela de PosgradoDesarrollo de Habilidades GerencialesEducación y calidad educativaDesarrollo económico, empleo y emprendimientoEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoCoaching educativoProductividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El coaching en el liderazgo en el área de producción de una empresa textil, Zarate - 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. 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