Síndrome de burnout y calidad de vida laboral en trabajadores del Módulo Básico de Justicia de Andahuaylas – Apurímac 2020

Descripción del Articulo

La investigación desarrollada presentó como objetivo principal determinar la relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida laboral en trabajadores del Módulo Básico de Justicia Andahuaylas Apurímac, 2020. Se efectuó metodología con diseño no experimental, transversal. Participaron 102 t...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lazo Ortiz, Luis Fernando
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/60036
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/60036
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de burnout
Calidad de vida laboral
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description La investigación desarrollada presentó como objetivo principal determinar la relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida laboral en trabajadores del Módulo Básico de Justicia Andahuaylas Apurímac, 2020. Se efectuó metodología con diseño no experimental, transversal. Participaron 102 trabajadores del Módulo Básico de Justicia Andahuaylas. Se usaron dos instrumentos de evaluación, estos fueron el Inventario Burnout de Maslach adaptado por García (2020) y la Encuesta de Calidad de Vida laboral diseñada por García (2007). En lo que respecta a los resultados, se estableció una correlación significativa e inversa entre el síndrome de burnout y calidad de vida laboral (Rho= -.682, P=.000). Por otro lado, se evidenció una correlación significativa entre el síndrome de burnout y las dimensiones de calidad de vida: Nivel de remuneración, seguridad y bienestar, uso y desarrollo de capacidades, oportunidades de progreso y estabilidad, integridad social y una correlación significativa entre calidad de vida laboral con las dimensiones del síndrome de burnout: Agotamiento emocional, despersonalización y realización personal.
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Por otro lado, se evidenció una correlación significativa entre el síndrome de burnout y las dimensiones de calidad de vida: Nivel de remuneración, seguridad y bienestar, uso y desarrollo de capacidades, oportunidades de progreso y estabilidad, integridad social y una correlación significativa entre calidad de vida laboral con las dimensiones del síndrome de burnout: Agotamiento emocional, despersonalización y realización personal.TesisCallaoEscuela de PsicologíaDesarrollo Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSíndrome de burnoutCalidad de vida laboralRecursos humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Síndrome de burnout y calidad de vida laboral en trabajadores del Módulo Básico de Justicia de Andahuaylas – Apurímac 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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