Gestión tecnológica en la productividad laboral de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones en Lima, 2024

• Autor: Fernandez Huillca, Guillermo Anton
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/164298
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/164298
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión; Tecnología; Productividad; Laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El estudio de investigación está alineado con la industria, innovación y crecimiento económico, el cual es uno de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) que tuvo como meta la de determinar la influencia de la gestión tecnológica en la productividad laboral de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones en Lima, 2024. La investigación fue del tipo aplicada, tuvo un nivel explicativo, de diseño no experimental, de corte transversal y el enfoque fue cuantitativo. La población que se consideró para el estudio fue de 50 colaboradores, el tipo de muestreo fue censal, el instrumento utilizado fue el cuestionario y la técnica fue la encuesta por lo cual se aplicó una para cada variable utilizando la escala de Likert. Una vez obtenido los datos se realizó un análisis descriptivo inferencial, para ello nos apoyamos en herramientas estadísticas como es el Excel y el SPSS. Al final se obtuvo un nivel de p-valor =0.00 < 0.05, por lo cual se determina que la gestión tecnológica influye en la productividad laboral de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones, tal conclusión fue ratificada por los valores mostrados en las tablas referentes a la prueba de Nagelkerke con un 53%.