Rotación interna y producción del personal de la oficina logística en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, el Agustino, 2016

Descripción del Articulo

La investigación titulada: Rotación interna y producción del personal de la oficina logística en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, el Agustino, 2016, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la rotación interna y producción del personal de la oficina logística en el hospital Nacio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Arias Garrote, Yesenia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/140241
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Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Rotación interna
Producción del personal
Colaboradores
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description La investigación titulada: Rotación interna y producción del personal de la oficina logística en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, el Agustino, 2016, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la rotación interna y producción del personal de la oficina logística en el hospital Nacional Hipólito Unanue, el Agustino, 2016. El tipo de investigación según su finalidad fue sustantiva del nivel descriptivo, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental. La población fue censal conformada por 50 colaboradores. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y determinando su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach: (0,89 y 0,82), que demuestra alta confiabilidad. Se llegó a la siguiente conclusión general: el coeficiente de correlación es positiva alta (0,769**), indica que la correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral) cumple con ser menor que 0,05. Por lo tanto se rechaza la hipótesis nula; es decir, la rotación interna se relaciona con la producción del personal de la oficina logística en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, el Agustino, 2016.
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Se llegó a la siguiente conclusión general: el coeficiente de correlación es positiva alta (0,769**), indica que la correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral) cumple con ser menor que 0,05. Por lo tanto se rechaza la hipótesis nula; es decir, la rotación interna se relaciona con la producción del personal de la oficina logística en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, el Agustino, 2016.TesisLima NorteEscuela de PosgradoAdministración de Talento HumanoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRotación internaProducción del personalColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Rotación interna y producción del personal de la oficina logística en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, el Agustino, 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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