La designación de delegados de trabajadores en las microempresas: una garantía para el ejercicio de la libertad sindical en el país

• Autor: López Rosas, Yelhi Katherin
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97573
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/97573
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Libertad sindical - Aspectos legales; Empresa; Trabajadores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

La presente investigación titulada “La designación de delegados de trabajadores en las microempresas: una garantía para el ejercicio de la libertad sindical en el país”, tiene por objetivo determinar la efectividad de la designación de delegados de trabajadores en las microempresas como garantía de la libertad sindical. Metodológicamente, posee un enfoque cualitativo, asentado en un diseño de teoría fundamentada y básica. Asimismo, la línea de acción de responsabilidad social universitaria es de Desarrollo económico, empleo y emprendimiento, con el objetivo de lograr Trabajo decente y Crecimiento Económico. Las técnicas empleadas para la obtención de información son el análisis de libros, revistas y artículos especializados, asimismo, se entrevistó a cuatro especialistas en la Región La Libertad sobre libertad sindical. Dado el procedimiento, se obtuvo mediante la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de La Libertad que no se hallaban inscritos en el Registro de delegados de trabajadores alguno que proviniera de microempresas, por ende, se arribó a la conclusión de que la designación de delegados de trabajadores carece de efectividad en la Región La Libertad al demostrar que, a pesar de reconocerse en una norma vigente, no se aplica en los casos en concreto, no logrando garantizar la Libertad sindical anhelada por el legislador