La motivación laboral y el engagement en la distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023
Descripción del Articulo
Esta investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y el engagement en la Distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023, siendo propicio el desarrolló un estudio de tipo básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental – transversal y nive...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123980 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123980 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación laboral Compromiso laboral motivación Intrínseca Motivación extrínseca Droguería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
UCVV_34c5afb5f2d501776b517d345d558f4f |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123980 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
La motivación laboral y el engagement en la distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023 |
| title |
La motivación laboral y el engagement en la distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023 |
| spellingShingle |
La motivación laboral y el engagement en la distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023 Ulloa Santos, Henrry Yoel Motivación laboral Compromiso laboral motivación Intrínseca Motivación extrínseca Droguería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
La motivación laboral y el engagement en la distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023 |
| title_full |
La motivación laboral y el engagement en la distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023 |
| title_fullStr |
La motivación laboral y el engagement en la distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023 |
| title_full_unstemmed |
La motivación laboral y el engagement en la distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023 |
| title_sort |
La motivación laboral y el engagement en la distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023 |
| author |
Ulloa Santos, Henrry Yoel |
| author_facet |
Ulloa Santos, Henrry Yoel |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Salgado Portugal, Juan José Malpartida Nerio, Antonio |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Ulloa Santos, Henrry Yoel |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Motivación laboral Compromiso laboral motivación Intrínseca Motivación extrínseca Droguería |
| topic |
Motivación laboral Compromiso laboral motivación Intrínseca Motivación extrínseca Droguería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
Esta investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y el engagement en la Distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023, siendo propicio el desarrolló un estudio de tipo básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental – transversal y nivel correlacional. Para ello, fue necesario contar con la participación de los 97 colaboradores como parte del universo poblacional, de los cuales se seleccionó a 78 de ellos, siendo seleccionados mediante un muestreo no probabilístico. La técnica que se empleó fue la encuesta a través de dos cuestionarios como herramientas, con altas evidencias de validez y confiabilidad. Los resultados permitieron aceptar la hipótesis formulada a nivel general, evidenciada a partir de la data recolectada y analizada, que sí existe una relación directa y significativa de grado medio entre la motivación laboral y el engagement (sig.<,05; r:,607) en la Distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023, en tanto, cada vez que esta organización mejore la motivación laboral verá una repercusión favorable en el compromiso del trabajador. Así también, se identificó que el 69,2% del personal está altamente motivado y el 62,8% está altamente comprometido con la organización. |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-10-06T19:31:30Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-10-06T19:31:30Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2023 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/123980 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/123980 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/1/Ulloa_SHY-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/2/Ulloa_SHY-IT.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/3/Ulloa_SHY.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/4/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/5/Ulloa_SHY-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/7/Ulloa_SHY-IT.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/9/Ulloa_SHY.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/6/Ulloa_SHY-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/8/Ulloa_SHY-IT.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/10/Ulloa_SHY.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
5c3979ad3f0c17e2f88f31de8ad8c867 4dddafe71abc221a5dbc8fcd71cf9540 e1b4068df08a8c111a313de39e5428eb 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 3c3aa60747aeb2a46890b708da1347cf 7313d379ca5f3008aa6e06d9fcc9ac0b 85c0ceb81c78108546e7d6f711b1accc 2b1ed7cfe9c67fe930b7a942d9e5092f 5326547f4f54031eec49c71a75cc70dd 2b1ed7cfe9c67fe930b7a942d9e5092f |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1807921795611754496 |
| spelling |
Salgado Portugal, Juan JoséMalpartida Nerio, AntonioUlloa Santos, Henrry Yoel2023-10-06T19:31:30Z2023-10-06T19:31:30Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/123980Esta investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y el engagement en la Distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023, siendo propicio el desarrolló un estudio de tipo básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental – transversal y nivel correlacional. Para ello, fue necesario contar con la participación de los 97 colaboradores como parte del universo poblacional, de los cuales se seleccionó a 78 de ellos, siendo seleccionados mediante un muestreo no probabilístico. La técnica que se empleó fue la encuesta a través de dos cuestionarios como herramientas, con altas evidencias de validez y confiabilidad. Los resultados permitieron aceptar la hipótesis formulada a nivel general, evidenciada a partir de la data recolectada y analizada, que sí existe una relación directa y significativa de grado medio entre la motivación laboral y el engagement (sig.<,05; r:,607) en la Distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023, en tanto, cada vez que esta organización mejore la motivación laboral verá una repercusión favorable en el compromiso del trabajador. Así también, se identificó que el 69,2% del personal está altamente motivado y el 62,8% está altamente comprometido con la organización.TrujilloEscuela de PosgradoGerencias FuncionalesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoIndustria, innovación e infraestructuraapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivación laboralCompromiso laboralmotivación IntrínsecaMotivación extrínsecaDrogueríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La motivación laboral y el engagement en la distribuidora Droguería Las Américas SAC, Trujillo 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Administración de Negocios - MBA4035056008168924https://orcid.org/0000-0002-6291-6984https://orcid.org/0009-0007-9729-394443571364413207Ninatanta Alva, Jorge HumbertoMalpartida Nerio, AntonioSalgado Portugal, Juan Joséhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALUlloa_SHY-SD.pdfUlloa_SHY-SD.pdfapplication/pdf1843833https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/1/Ulloa_SHY-SD.pdf5c3979ad3f0c17e2f88f31de8ad8c867MD51Ulloa_SHY-IT.pdfUlloa_SHY-IT.pdfapplication/pdf4399342https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/2/Ulloa_SHY-IT.pdf4dddafe71abc221a5dbc8fcd71cf9540MD52Ulloa_SHY.pdfUlloa_SHY.pdfapplication/pdf1959620https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/3/Ulloa_SHY.pdfe1b4068df08a8c111a313de39e5428ebMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTUlloa_SHY-SD.pdf.txtUlloa_SHY-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain91603https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/5/Ulloa_SHY-SD.pdf.txt3c3aa60747aeb2a46890b708da1347cfMD55Ulloa_SHY-IT.pdf.txtUlloa_SHY-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain1830https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/7/Ulloa_SHY-IT.pdf.txt7313d379ca5f3008aa6e06d9fcc9ac0bMD57Ulloa_SHY.pdf.txtUlloa_SHY.pdf.txtExtracted texttext/plain93838https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/9/Ulloa_SHY.pdf.txt85c0ceb81c78108546e7d6f711b1acccMD59THUMBNAILUlloa_SHY-SD.pdf.jpgUlloa_SHY-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5277https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/6/Ulloa_SHY-SD.pdf.jpg2b1ed7cfe9c67fe930b7a942d9e5092fMD56Ulloa_SHY-IT.pdf.jpgUlloa_SHY-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5220https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/8/Ulloa_SHY-IT.pdf.jpg5326547f4f54031eec49c71a75cc70ddMD58Ulloa_SHY.pdf.jpgUlloa_SHY.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5277https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123980/10/Ulloa_SHY.pdf.jpg2b1ed7cfe9c67fe930b7a942d9e5092fMD51020.500.12692/123980oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1239802023-10-06 22:18:37.837Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.897231 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).