La Ley General de Persona con discapacidad en la integracion laboral en la Corte Superior De Justicia-Lima Norte, en el año 2017

Descripción del Articulo

Ley General de la Persona con Discapacidad, fue publicada el 24 de diciembre del 2012, con la finalidad de resaltar los derechos de la persona con discapacidad y sancionar su incumplimiento: y en la presente tesis se indicará la línea laboral, es decir, el derecho al acceso de trabajo que tienen est...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Medina Temple, Milagros Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/20116
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/20116
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ley General de Persona con Discapacidad
Integración Laboral
Corte Superior de Justicia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:Ley General de la Persona con Discapacidad, fue publicada el 24 de diciembre del 2012, con la finalidad de resaltar los derechos de la persona con discapacidad y sancionar su incumplimiento: y en la presente tesis se indicará la línea laboral, es decir, el derecho al acceso de trabajo que tienen estas personas, u incentivación en las entidades públicas y su sanción ante el incumplimiento. En el Perú se ve reflejado el incumplimiento de leyes, en las cuales esta es una de ellas, sin embargo, mediante las legislaciones comparadas se comprueba el reconocimiento internacional que tiene toda persona con discapacidad en el mundo y su ayuda a tener una vida con menos dificultades que presenta ya sea; físicas, psicológicas o sensoriales. Entonces la presente tesis comprueba la falta de consideración hacia estos ciudadanos en el Perú y la inadecuada aplicación de la Ley que los protege, por lo tanto, se otorgara mediante entrevistas y análisis documentales que serán muy importantes para plasmar las conclusiones y recomendaciones.
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