Competencias gerenciales y la toma de decisiones en los trabajadores de la unidad de administración de Foncodes, San Isidro, 2016
Descripción del Articulo
La investigación titulada: Competencias gerenciales y la toma de decisiones en los trabajadores de la Unidad de administración de FONCODES, San Isidro, 2016, tuvo como objetivo general establecer la relación entre las competencias gerenciales y la toma de decisiones en los trabajadores de la Unidad...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14606 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/14606 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Toma de decisiones Trabajadores administrativos - Actitudes Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social (Perú) https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La investigación titulada: Competencias gerenciales y la toma de decisiones en los trabajadores de la Unidad de administración de FONCODES, San Isidro, 2016, tuvo como objetivo general establecer la relación entre las competencias gerenciales y la toma de decisiones en los trabajadores de la Unidad de Administración de FONCODES, San Isidro, 2016. El tipo de investigación según su finalidad fue sustantiva de nivel correlacional, de un enfoque cuantitativo y de un diseño no experimental de corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por 73 trabajadores. La técnica que se empleó fue la encuesta y el instrumento de recolección fue el cuestionario tipo escala de Likert. El cuestionario fue debidamente validado a través de juicios de expertos y su confiabilidad se midió a través del estadístico Alfa de Cronbach de 0,811 y 0,802 para cada variable de investigación, respectivamente, lo que demostró una alta confiabilidad. La investigación encontró que el 47,9% de los entrevistados manifestaron que las competencias gerenciales se encuentran en un nivel favorable y en relación a la toma de decisión, el 46,6% manifestaron que es de nivel adecuado. Asimismo, la correlación de ambas variables mediante la prueba de Spearman (rs = 0.821) indica que existe relación alta entre las competencias gerenciales y la toma de decisiones en los trabajadores de la Unidad de Administración de FONCODES, distrito de San Isidro, 2016. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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