Contrataciones directas y gestión por resultados en una municipalidad distrital de Piura - 2025

• Autor: Palacios Castillo, Sandra Malena
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/170641
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/170641
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Contrataciones directas; Gestión por resultados; Servidores públicos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

Este estudio se planteó el objetivo general: determinar la relación entre las contrataciones directas y la gestión por resultados en una municipalidad distrital de Piura - 2025. También cumplió con una metodología básica, no experimental, cuantitativa y transversal. Se aplicaron 2 cuestionarios altamente confiables, uno de contrataciones directas y otro de gestión por resultados a 90 funcionarios públicos obteniendo como resultados, que un 91.11% considera ineficiente el proceso de contrataciones directas, mientras que un 88.89% percibe la gestión por resultados como alta. El análisis de correlación de Spearman arrojó un coeficiente de ρ = 0.505 (p = 0.000) para la hipótesis general, indicando una relación positiva moderada y estadísticamente significativa entre ambas variables. Además, se halló correlación positiva entre las contrataciones directas y el presupuesto por resultados (ρ = 0.497, p = 0.000), así como con la administración de procesos (ρ = 0.420, p = 0.000). Estos hallazgos reflejan que, aunque la municipalidad aplica un enfoque de gestión por resultados, la ineficiencia en sus contrataciones directas limita la consecución de objetivos.