Sobrecarga laboral y afrontamiento emocional en las enfermeras de primera línea durante el cuidado de pacientes COVID-19, Trujillo 2021

• Autores: Alva Terrones, Anni Fiorella, Valderrama Grados, Yris Yuliana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/87601
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/87601
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Productividad laboral; Desempeño laboral; Conflictos laborales; Estrés laboral; COVID-19 (Enfermedad); https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar la relación de la sobrecarga laboral y afrontamiento emocional en las enfermeras de primera línea durante el cuidado de pacientes COVID-19, Trujillo 2021. De acuerdo a la metodología que se utilizo es un tipo de investigación aplicada, con un enfoque cuantitativo y de diseño no experimental, descriptivo-correlacional, la muestra fue de 68 enfermeras que laboran en primera línea durante el cuidado de pacientes COVID-19. En los resultados se tuvo una sobrecarga laboral de nivel alto en un 56%, y en relación a las dimensiones se observa en un nivel alto en carga física un 52%, carga mental un 64%, factores de organización un 66% y trabajo a turno un 36 %. También se obtuvo el uso muy frecuente de las estrategias de afrontamiento activo en un 56% y apoyo social en un 52%. Se concluye que existe una relación directa de magnitud pequeña (-11) entre la sobrecarga laboral y el afrontamiento emocional, se identificó los niveles de carga laboral y las estrategias de afrontamiento emocional.