Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyas

Descripción del Articulo

La investigación tiene como objetivo general proponer una estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la Municipalidad de Chachapoyas. Fue de tipo básica con diseño de corte no experimental, considerando la participación de un grupo representativo de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alva Mori, Jorge Alberto
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/67553
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/67553
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Actitudes (Psicología)
Seguridad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_31bd2a8416b462f4e02d619bdeacfec5
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/67553
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyas
title Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyas
spellingShingle Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyas
Alva Mori, Jorge Alberto
Desempeño laboral
Actitudes (Psicología)
Seguridad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyas
title_full Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyas
title_fullStr Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyas
title_full_unstemmed Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyas
title_sort Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyas
author Alva Mori, Jorge Alberto
author_facet Alva Mori, Jorge Alberto
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Suclupe Quevedo, Luis Manuel
dc.contributor.author.fl_str_mv Alva Mori, Jorge Alberto
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño laboral
Actitudes (Psicología)
Seguridad
topic Desempeño laboral
Actitudes (Psicología)
Seguridad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La investigación tiene como objetivo general proponer una estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la Municipalidad de Chachapoyas. Fue de tipo básica con diseño de corte no experimental, considerando la participación de un grupo representativo de estudio, integrado por 127 colaboradores, a quienes se les aplicó un cuestionario conformado por 40 reactivos, cuya validez fue determinada a juicio de expertos y la confiabilidad, mediante el Alfa de Cronbach, alrededor de 0,876, estableciendo un alto nivel de fiabilidad. Los resultados implican un conjunto de análisis de las variables, dimensiones e indicadores que reflejan el nivel de desarrollo del desempeño laboral. Después del procedimiento se pudo analizar, interpretar y discutir los resultados, concluyendo que se presenta una propuesta para el fortalecimiento del desempeño laboral en la Municipalidad de Chachapoyas.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-09-06T04:36:51Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-09-06T04:36:51Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/67553
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/67553
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/1/Alva_MJA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/2/Alva_MJA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/4/Alva_MJA-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/6/Alva_MJA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/5/Alva_MJA-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/7/Alva_MJA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv f3fa9ffb03267696ec9d16bb129cf90b
1ec46c3f2b4e470b999195fce5e74488
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
c26c4c8b51b7c51d940d9e5f58ebc5a4
c4890ee58af80662515b4b1d9d0cc632
8b4687eef133fc4e4ee7e2fa89b05efe
8b4687eef133fc4e4ee7e2fa89b05efe
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921358125924352
spelling Suclupe Quevedo, Luis ManuelAlva Mori, Jorge Alberto2021-09-06T04:36:51Z2021-09-06T04:36:51Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/67553La investigación tiene como objetivo general proponer una estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la Municipalidad de Chachapoyas. Fue de tipo básica con diseño de corte no experimental, considerando la participación de un grupo representativo de estudio, integrado por 127 colaboradores, a quienes se les aplicó un cuestionario conformado por 40 reactivos, cuya validez fue determinada a juicio de expertos y la confiabilidad, mediante el Alfa de Cronbach, alrededor de 0,876, estableciendo un alto nivel de fiabilidad. Los resultados implican un conjunto de análisis de las variables, dimensiones e indicadores que reflejan el nivel de desarrollo del desempeño laboral. Después del procedimiento se pudo analizar, interpretar y discutir los resultados, concluyendo que se presenta una propuesta para el fortalecimiento del desempeño laboral en la Municipalidad de Chachapoyas.ChiclayoEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicas y de Territorioapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralActitudes (Psicología)Seguridadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyasinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidad17401905https://orcid.org/0000-0001-8031-729133432722417068Heredia Llatas, Flor DeliciaSuclupe Quevedo, Luis ManuelMolina Carrasco, Zuly Cristinahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAlva_MJA-SD.pdfAlva_MJA-SD.pdfapplication/pdf2217901https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/1/Alva_MJA-SD.pdff3fa9ffb03267696ec9d16bb129cf90bMD51Alva_MJA.pdfAlva_MJA.pdfapplication/pdf2400556https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/2/Alva_MJA.pdf1ec46c3f2b4e470b999195fce5e74488MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTAlva_MJA-SD.pdf.txtAlva_MJA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain117856https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/4/Alva_MJA-SD.pdf.txtc26c4c8b51b7c51d940d9e5f58ebc5a4MD54Alva_MJA.pdf.txtAlva_MJA.pdf.txtExtracted texttext/plain123133https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/6/Alva_MJA.pdf.txtc4890ee58af80662515b4b1d9d0cc632MD56THUMBNAILAlva_MJA-SD.pdf.jpgAlva_MJA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4716https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/5/Alva_MJA-SD.pdf.jpg8b4687eef133fc4e4ee7e2fa89b05efeMD55Alva_MJA.pdf.jpgAlva_MJA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4716https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/67553/7/Alva_MJA.pdf.jpg8b4687eef133fc4e4ee7e2fa89b05efeMD5720.500.12692/67553oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/675532021-11-12 11:15:15.03Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.897231
Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyas
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares