Estrés laboral y desempeño laboral de los cirujanos dentistas de la práctica privada I semestre, Lima 2021

• Autor: Delgado Guevara, Patricia Lucinda
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/87317
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/87317
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Salud mental; Estrés laboral; Desempeño laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

Actualmente la pandemia por la COVID 19 ha producido altos niveles de estrés laboral en los cirujanos dentistas de la práctica privada, ello ha conllevado a afectar el desempeño laboral, la productividad y las diversas metas trazadas en relación a su profesión, poniendo a prueba su capacidad de respuesta, responsabilidad y disciplina a pesar de las circunstancias generadas a raíz de la emergencia sanitaria. El objetivo de la siguiente investigación es determinar la relación entre el estrés laboral y desempeño laboral de los cirujanos dentistas de la práctica privada. Se trató de una investigación aplicada con diseño no experimental y correlacional. Asimismo, para la presente investigación se empleó un instrumento de autoría propia, el cual constó de un cuestionario conformado por 32 ítems, empleando para ambas variables, validado por tres expertos y con una confiabilidad de 0.88. La muestra fue de 75 cirujanos dentistas de la ciudad de Lima y se efectuó un muestreo por conveniencia. Los datos obtenidos fueron analizados por el programa SPSS versión 25 y las figuras fueron creadas a través del programa Excel. Por otro lado, se aplicaron estadísticas descriptivas y pruebas de hipótesis para ambas variables y sus dimensiones respectivas. Se encontró que sí existe relación entre estrés laboral y desempeño laboral de los cirujanos dentistas de la práctica privada. Una de las recomendaciones que debe ser considerada es que se debe establecer medidas preventivas que combatan el estrés, las cuales deben constar en disminución de carga laboral para mejorar el desempeño laboral.