Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores en la Caja Arequipa S.A, San Juan de Lurigancho, 2017

Descripción del Articulo

La investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar si existe relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de la caja Arequipa S.A en san juan de Lurigancho. El tipo de investigación aplicada, nivel de investigación correlacional y diseño de investigación no experimental...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aguilar Huaman, Jeraldin Estefania
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/75748
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Materia:Clima organizacional
Satisfacción laboral
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description La investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar si existe relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de la caja Arequipa S.A en san juan de Lurigancho. El tipo de investigación aplicada, nivel de investigación correlacional y diseño de investigación no experimental. Se utilizó la población de 35 analistas de créditos e operaciones de la empresa caja Arequipa S.A. Establecidos en san juan de Lurigancho. La validez del instrumento se obtuvo mediando juicio de expertos y la confiabilidad con el coeficiente Alfa de Cronbach. La recolección de datos se obtuvo a través de 2 cuestionarios con 36 y 50 ítems con escala de 5 categorías. El análisis de los datos se hizo utilizando el programa estadístico SPSS. Por último, se llegó evidenciar que existe relación entre clima organizacional y satisfacción laboral desde san juan de Lurigancho a través de la empresa Caja Arequipa S.A.
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