Coaching y su relación con la competitividad de los trabajadores de abastecimiento, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, San Miguel, 2016
Descripción del Articulo
La tesis tuvo como objetivo conocer la relación del Coaching y la Competitividad de los trabajadores de Abastecimiento de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, de San Miguel, 2016. La población objeto de estudio, estuvo comprendida por 70 trabajadores y la muestra la misma cantidad de la pobl...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/18096 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/18096 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Coaching Competitividad Habilidades Talento Humano https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La tesis tuvo como objetivo conocer la relación del Coaching y la Competitividad de los trabajadores de Abastecimiento de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, de San Miguel, 2016. La población objeto de estudio, estuvo comprendida por 70 trabajadores y la muestra la misma cantidad de la población, los datos se recolectaron mediante la técnica de encuesta usando como instrumento el cuestionario conformado por 17 preguntas en escala ordinal. Una vez recolectados los datos, fueron procesados mediante el Programa estadístico IBM SPSS V. 20.0., lográndose como resultado con relación con el objetivo general que el Coaching tiene relación significativa con la competitividad. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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