Satisfacción laboral y productividad en el personal de salud de la microred Ocros - Ancash, 2021

Descripción del Articulo

La investigación realizada tuvo por objetivo principal determinar la relación entre satisfacción laboral y la productividad en el personal de salud de la Microred Ocros Ancash, 2021. Respecto a la metodología la investigación fue correlacional del tipo aplicada con un diseño transaccional, así mismo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Acuña Zuñiga, Pedro Saul
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95638
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción en el trabajo
Trabajo - Productividad
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description La investigación realizada tuvo por objetivo principal determinar la relación entre satisfacción laboral y la productividad en el personal de salud de la Microred Ocros Ancash, 2021. Respecto a la metodología la investigación fue correlacional del tipo aplicada con un diseño transaccional, así mismo la muestra fue del tipo censal y estuvo conformada por 52 trabajadores; se utilizó la técnica de la encuesta y para medir las variables se utilizó la Encuesta de satisfacción laboral y Encuesta de productividad. Respecto a los resultados se identificó que el 79% percibió un nivel alto en cuanto a la satisfacción laboral, también un 83% se ubicó un nivel alto respecto a la variable productividad; así mismo se comprobó que existen relaciones significativas entre la variables satisfacción laboral y las dimensiones de eficiencia, eficacia y efectividad (p=0,315; p=0,605; p=0,479); también se demostró que las variables satisfacción laboral y producción se correlacionaban de manera significativa con un nivel moderado (p=0,621). Se concluye que satisfacción laboral influye significativamente en la productividad de los colaboradores, es decir a mayor satisfacción laboral existirá un incremento en la productividad en el personal de salud de la Microred Ocros.
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Respecto a los resultados se identificó que el 79% percibió un nivel alto en cuanto a la satisfacción laboral, también un 83% se ubicó un nivel alto respecto a la variable productividad; así mismo se comprobó que existen relaciones significativas entre la variables satisfacción laboral y las dimensiones de eficiencia, eficacia y efectividad (p=0,315; p=0,605; p=0,479); también se demostró que las variables satisfacción laboral y producción se correlacionaban de manera significativa con un nivel moderado (p=0,621). Se concluye que satisfacción laboral influye significativamente en la productividad de los colaboradores, es decir a mayor satisfacción laboral existirá un incremento en la productividad en el personal de salud de la Microred Ocros.ChimboteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaAdaptación al cambio climático y fomento de ciudades sostenibles y resilientesAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSatisfacción en el trabajoTrabajo - ProductividadAdministración de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Satisfacción laboral y productividad en el personal de salud de la microred Ocros - Ancash, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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