Satisfacción laboral y productividad en el personal de salud de la microred Ocros - Ancash, 2021

• Autor: Acuña Zuñiga, Pedro Saul
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95638
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/95638
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción en el trabajo; Trabajo - Productividad; Administración de personal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La investigación realizada tuvo por objetivo principal determinar la relación entre satisfacción laboral y la productividad en el personal de salud de la Microred Ocros Ancash, 2021. Respecto a la metodología la investigación fue correlacional del tipo aplicada con un diseño transaccional, así mismo la muestra fue del tipo censal y estuvo conformada por 52 trabajadores; se utilizó la técnica de la encuesta y para medir las variables se utilizó la Encuesta de satisfacción laboral y Encuesta de productividad. Respecto a los resultados se identificó que el 79% percibió un nivel alto en cuanto a la satisfacción laboral, también un 83% se ubicó un nivel alto respecto a la variable productividad; así mismo se comprobó que existen relaciones significativas entre la variables satisfacción laboral y las dimensiones de eficiencia, eficacia y efectividad (p=0,315; p=0,605; p=0,479); también se demostró que las variables satisfacción laboral y producción se correlacionaban de manera significativa con un nivel moderado (p=0,621). Se concluye que satisfacción laboral influye significativamente en la productividad de los colaboradores, es decir a mayor satisfacción laboral existirá un incremento en la productividad en el personal de salud de la Microred Ocros.