El despido nulo y la vulneración de los derechos fundamentales del trabajador, Los Olivos 2017

• Autor: Osorio Alvarado, Erika Pierina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/79150
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/79150
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Despido; Despido - Aspectos legales - Perú; Derecho laboral - Perú; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El presente trabajo de investigación se realizó, con el objetivo de determinar de qué manera el Despido Nulo vulnera los derechos fundamentales del trabajador, Los Olivos 2017 siguiendo el enfoque cualitativo y diseño de teoría fundamentada, para lo cual se utilizó la técnica de la entrevista, la técnica del cuestionario, la técnica de análisis documental y análisis normativo, aplicando para ello sus respectivos instrumentos, como fueron la guía de preguntas de entrevista, la guía de preguntas de cuestionarios, la guía de análisis documental y la guía de análisis normativo. Los cuales se aplicaron a una determinada población y su respectiva muestra compuesta por 10 especialistas en derecho laboral y 20 cuestionados relacionados al Despido Nulo. Se procedió a procesar los datos con las técnicas de análisis de datos, interpretación jurídica, la comparación e integración, logrando así alcanzar los resultados, la discusión y se concluyó que el despido nulo afecta de manera grave los derechos fundamentales del trabajador por su intención lesiva de los mismos.